Gehalt bei Kreisstadt Olpe

Verantwortlichkeiten

• Debitorenkontenführung für verschiedene Forderungsarten
• Sie unterstützen die Produktverantwortlichen bei den jährlichen Haushaltsplanungen und überprüfen die Mittelanmeldungen für die in Ihrer Zuständigkeit liegenden Abteilungen
• Sie prüfen und bearbeiten gemeinschaftlich die vom Finanzamt eingehenden Messbescheide der Grund- und Gewerbesteuer und veranlagen diese anschließend
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• Bearbeitung von Niederschlagungs-, Stundungs- und Erlassanträgen im gegebenen Rahmen
• Sie wirken maßgeblich mit bei der Erstellung der städtischen Haushaltssatzung mit den entsprechenden Anlagen
• Sie unterstützen bei der Erhebung und Veranlagung der übrigen Steuer- und Abgabearten, u.a. Spielapparatesteuer, Straßenbeiträge, Hundesteuer
• Tägliche Verbuchung der Kontoauszüge und Bareinzahlungen
• Sie wirken maßgeblich mit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit Vermögens-, Ergebnis- und Finanzrechnung sowie des Konzernabschlusses
• Sie überprüfen die Eigentumsverhältnisse bei der Grundsteuer in Zusammenarbeit mit dem Finanzamt und dem Einwohnermeldeamt
• Klärung offener Posten
• Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften sowie für die Vorschriften der Haushaltsplanung und des Haushaltsvollzugs
• Sie bearbeiten die Erlassanträge sowie die internen Haftungs- und Duldungsanfragen und erstellen die Bescheide
• Abwicklung der SEPA-Lastschriftverfahren
• Sie erstellen Berichte und Statistiken für interne Entscheidungsträger, die Politik, die Aufsichtsbehörden sowie für statistische Anfragen
• Sie bearbeiten die Widersprüche als Widerspruchsbehörde und erstellen die Widerspruchsbescheide
• Kontenpflege, Rückzahlungen, Umbuchungen
• Sie unterstützen die Personalabteilung bei der gesetzeskonformen Berechnung von Rückstellungen
• Sie sind Ansprechpartner*in für u. a. Unternehmen, Bürger, Steuerberater, Rechtsanwälte, Kommunen und die Finanzämter
• Mahnwesen und Übergabe von Posten in die Zwangsvollstreckung
• Sie sind Ansprechpartner für Prüfungsorgane und Steuerberatung
• Zusammenarbeit mit Gläubigerfachbereichen und Vollstreckung
• Verhandlungen mit Zahlungspflichtigen
• Allgemeiner interner und externer Schriftverkehr im Rahmen des Aufgabengebietes
• Ermittlung von Haftenden und Erben
• übernehmen Sie das Büro des Stadtverordnetenvorstehers einschließlich der Terminplanung und des zu erledigenden Schriftverkehrs
• organisieren Sie eigenverantwortlich die Gremiensitzungen. Dazu gehört Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unter Anwendung des Programmes SD.NET für den digitalen Sitzungsdienst
• arbeiten Sie eng mit dem Vorzimmer des Bürgermeisters zusammen

Anforderung

• Verwaltungsfachangestellte*r oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Hochschulbildung oder Verwaltungsfachwirt*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Abgeschlossene Hochschulbildung oder Verwaltungsfachangestellte*r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw
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• Wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Buchhalter Kommunal
• Gute Kenntnisse der Hessischen Gemeindeordnung und im kommunalen Haushaltsrecht
• vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung, Verwaltungsfachwirt*in wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung einer Behörde bzw. öffentlichen Verwaltung oder eines Unternehmens
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Buchhaltungssystemen
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Sehr gute Sachkenntnisse der ordnungsgemäßen Buchführung nach GemHVO, Grundkenntnisse des Haushaltsrechts
• Kenntnisse im Steuerrecht wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware
• Sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Digitalisierung
• Hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit interkulturellem Publikum
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsgeschick
• über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügen
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie Erfahrungen im Umgang mit einem Sitzungsdienstprogramm, idealerweise mit SD.Net haben
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit als selbstverständlich ansehen
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz haben und teamfähig sind
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke besitzen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Teilnahme am Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung
• Sie führen Arbeiten in den Werkstätten bzw. Funktionsbereichen der Feuer- und Rettungswache durch

Anforderung

• staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter*in bzw. Rettungsassistent*in
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
• Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte
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• Führerschein der Klasse C1
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Rettungsassistentin/zum Rettungsassistenten bzw
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter und verfügen über feuerwehrtechnische Qualifikationen aus der Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per online Formular
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst , einschließlich der Mindestqualifikation Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über eine zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Der praktische Teil der Ausbildung wird in der Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Bergheim, den dezentralen Rettungswachen Niederaußem, Niederembt, Bedburg und Kirchherten sowie geeigneten Krankenhäusern in der näheren Umgebung durchgeführt
• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und der Besitz der Fahrerlaubnis Kl. C bzw. 2 sind von Vorteil
• Sie besitzen den Führerschein Klasse 3 oder B
• Die theoretische Ausbildung findet an der Schule für Notfallmedizin und Rettungswesen der Kreisstadt Bergheim statt. Die Ausbildungsabschnitte werden in Blockform aufeinanderfolgend absolviert
• Gerne sind Sie engagiertes Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr
• Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis vorweisen
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in schriftlicher und mündlicher Form
• Du hast einen Führerschein der Klasse B1
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung nach arbeitsmedizinischen Grundlagen
• Ihr polizeiliches Führungszeugnis enthält keinerlei Eintragungen
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst im Rahmen der praktischen Ausbildungsteile
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Notfallrettung und im Feuerwehreinsatzdienst sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit mit entsprechender körperlicher und psychischer Belastbarkeit
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, psychische Stabilität und Einfühlungsvermögen

Handel

• Medizintechnik
• Medizintechnik

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Koordination der Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzepts in allen Bereichen der Kreisstadt Dietzenbach
• Begleitung der Erarbeitung und Umsetzung weiterer Konzepte, darunter eines Klimaanpassungskonzepts, eines Sanierungskonzepts sowie eines Nachhaltigkeitskonzepts
• Personalführung im Rahmen von Projekten
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• Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Umsetzungsprozesse
• Fachliche und methodische Beratung der Führungskräfte der Stadtverwaltung und deren Töchtern, insbesondere hinsichtlich möglicher Förderprogramme
• Beantragung von Fördermitteln unter Entwicklung förderfähiger Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
• Organisation und Durchführung von themenbezogenen Informations- und Bildungsveranstaltungen
• Erstellung von Informationsmaterialien für Mitarbeiter*innen, Bürger*innen und Gewerbetreibende
• Netzwerkarbeit und Bürger*innenbeteiligung zum Thema Klimaschutz
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz
• Entwicklung sowie Analyse der organisatorischen und operativen Abläufe in der Stabsstelle

Anforderung

• Abgeschlossenes Masterstudium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Klimaschutz oder Umweltwissenschaft bzw. einer gleichwertigen Studienrichtung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutzmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaschutz aus Berufs - und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet
• Idealerweise Führungserfahrung
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• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Klimaschutz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen - auch bundesweit
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten

Handel

• Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
• Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Übernahme der Bauherrenfunktion der Kreisstadt Dietzenbach einschließlich regelmäßiger Baustellenbesuche
• Vergabe und Kontrolle von externen Fachingenieurleistungen inkl. Abrechnungen und ggfs. Förderanträgen
• Betreuung der GIS- und CAD-Programme im Haus sowie eines Kalkulationsprogramms
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• Beratung von Bauherren, Architekten, Unternehmern und Behörden in anstehenden Baurechtsfragen insbesondere auch in stadtgestalterischer Hinsicht inkl. Erteilung bauordnungsrechtlicher und planungsrechtlicher Auskünfte
• Prüfung und Bearbeitung von Vorbescheiden und Baugenehmigungen nach BauO NRW und anderen gesetzlichen Vorschriften sowie Stellungnahmen z. B. nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
• Prüfung des vorbeugenden Brandschutzes und von Brandschutzkonzepten
• Erteilung eigenständiger Bescheide über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen
• Selbstständige Sachbearbeitung mit sämtlichen Leistungen in den Bereichen Neubau und Erneuerung von Straßen sowie öffentlichen Flächen, Instandhaltung von Straßen, Gehwegen und Brücken in Zusammenarbeit mit Fachbehörden sowie Versorgungsträgern
• Erteilung von Bescheiden nach dem WEG
• Denkmalfachliche Unterstützung der Unteren Denkmalbehörde
• Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen von schwierigen Bauvorhaben
• Die Übertragung weiterer Tätigkeiten z. B. im Zusammenhang mit der Energieeinsparverordnung bleibt vorbehalten

Anforderung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur*in oder vergleichbarer Studienabschluss oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung oder Praktika
• Strategisches Denkvermögen und Projektmanagementfähigkeit
• Übernahme von Verantwortung
  Zeig mehr +7
• Kommunikative Kompetenz mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kooperative Arbeitsweise
• Medienkompetenz
• Führerschein der Klasse B zur Nutzung des städtischen Fahrzeugpools
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten wird bei Bedarf vorausgesetzt
• Organisationstalent, Überzeugungskraft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung, Planung und Koordination des Prozesses der Erstellung und Umsetzung eines integrierten Quartierkonzeptes
• Initiierung einzelner Prozessschritte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure
• Ansprechpartner*in für Fragen der Finanzierung und Förderung
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• Koordination von Sanierungsmaßnahmen der Akteure
• Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Sanierungsmanagement

Anforderung

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich grüner Infrastruktur sowie im Einsatz digitaler Technologie
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit
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• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit
• Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Architektur, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Gebäudeenergietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien/Energetische Sanierung, klimagerechte Stadtentwicklung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen - auch bundesweit
• idealerweise Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung, im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement sowie der Immobilien- und Wohnungswirtschaft und/oder im Mobilitätsmanagement

Aktuelle Stellenangebote: