Kreiskrankenhaus Starnberg Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Kreiskrankenhaus Starnberg
Kreiskrankenhaus Starnberg rekrutiert für Positionen:
Oberarzt
Handel
- Arztberufe
- Arztberufe
Anforderung
- Facharzt für Anästhesiologie
- Hohe Fach-, Sozial-, u. Methodenkompetenz
- Gestaltungswille, Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewußtsein
- Teamfähigkeit, Motivation u. Freude am interdisziplinären Arbeiten
Verantwortlichkeiten
- Perioperative, umfassende anästhesiologische Versorgung in Allgemein- u
Gesundheits Krankenpfleger
Handel
- Medizintechnik
Assistenzarzt
Handel
- Arztberufe
Pflegefachmann
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung, oder
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Psychiatrische Versorgung in kooperierenden externen Einrichtungen
Verantwortlichkeiten
- Professionelle Pflege im 3-Schicht-System
- das Erlernen von Professioneller Pflege im 3-Schicht-System
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- den erfolgreichen Besuch einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung, oder
Kaufmann Gesundheitswesen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, MFA oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittlicher Servicegedanke
- Flexibilität
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der stationären Aufnahme
- Datenträgeraustausch via § 301
- Kommunikation mit den Kostenträgern
- Konverterbearbeitung
- stationäre Fallabrechnung im DRG-Bereich
- Erstellung von Auswertungen
- Leitung Abteilung Finanzen & Controlling
Kaufmännischer Sachbearbeiter
Leistungen
- soziale Sicherheit
Anforderung
- kaufmännische Ausbildung
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwünscht
- Kenntnisse aus der Medizintechnik und/oder Baubranche wären wünschenswert
- zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise, so wie Organisationsgeschick
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- mehrjährige Berufserfahrung
- Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden
Verantwortlichkeiten
- Büroorganisation und Buchhaltung
- Unterstützung bei der Bauabwicklung
- Datenbankpflege und administrative Abwicklung im Bereich Medizintechni
- Auftragsabwicklung
- Mitarbeit bei Sonderprojekten
Notfallsanitäter
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäter
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Verantwortlichkeiten
- interdisziplinäre Arbeit in der Ambulanz
- Betreuung der Patienten
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Personalcontroller
Anforderung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, Reporting und der Personalkostensteuerung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke, um bereichsübergreifende Schnittstellen zu managen
- Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung und Implementierung des Berichtswesens Personalcontrolling Sie gestalten und optimieren unser bestehendes Reporting, um Managemententscheidungen datenbasiert und faktenorientiert zu unterstützen
- Überwachung und Steuerung der Personalkosten In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling und dem Finanzmanagement tragen Sie zur Steuerung der Personalkosten bei
- Personalbedarfsplanung und Budgetierung Gemeinsam mit den Fachabteilungen ermitteln Sie den Personalbedarf und überprüfen fortlaufend die Einhaltung des Personalbestandes und des Personalbudgets
- Sicherstellung der Datenqualität und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen Sie führen regelmäßige Plausibilitätsprüfungen durch, werten Kennzahlen aus und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung ab
- Unterstützung bei Hochrechnungen, Wirtschaftsplanung und Budgetverhandlungen Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Personalkostenplanung, bereiten Datenlieferungen für das InEK auf und leisten Zuarbeiten für die Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
Chefarztsekretär
Anforderung
- Erfahrung im Chefarztsekretariat oder in der Organisation einer Praxis
- Erfahrung in OP-Organisation ist von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Führungstalent, Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Patienten und Kooperationspartnern
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Interesse, Engagement und Motivation
- Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden
Verantwortlichkeiten
- Organisation der Endoskopie Sprechstunde
- Unterstützung beim Führen des Sekretariats
- Ansprechpartner für interne und externe Telefonkontakte
- Allgemeine Sekretariats- und Büroaufgaben
Facharzt Innere Medizin
Leistungen
- soziale Sicherheit
Anforderung
- Facharzt für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Diabetologie
- Hoher klinischer Anspruch an die Patientenversorgung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und enge Kooperation mit den ärztlichen Mitarbeitenden anderer Abteilungen und Kliniken
- Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden