Kreiskrankenhaus Osterholz Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Osterholz-Scharmbeck
Am Krankenhaus 4, 27711 Osterholz-Scharmbeck
[email protected]

Gehalt aus Positionen in Kreiskrankenhaus Osterholz

Kreiskrankenhaus Osterholz rekrutiert für Positionen:

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Die Tätigkeit umfasst das komplette Spektrum der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt auf konventionelle Kardiologie
  • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich
  • Internistische stationäre Supervision

Anforderung

  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement
  • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln

Management

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Organisation, Pflegequalität und Teamführung der Intensivstation
  • Die Tätigkeit umfasst das komplette Spektrum der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt auf Gastroenterologie
  • Sicherstellung einer patientenzentrierten, sicheren Intensivpflege
  • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich
  • Personaleinsatzplanung und Steuerung pflegerische Abläufe
  • Internistische stationäre Supervision
  • Führung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses

Anforderung

  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner, unterstützender Führungskultur
  • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement

Chefarzt

Anforderung

  • Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit breiter allgemeininternistischer Erfahrung
  • Interesse an kollegialer Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
  • Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen als Voraussetzung für die erfolgreiche Führung der Abteilung und die persönliche Zufriedenheit
  • Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungs- und Organisationskompetenz
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kreativ die positive Entwicklung der Klinik mitzugestalten
  • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln

Verantwortlichkeiten

  • Die Innere Abteilung verfügt über 67 Betten inklusive internistischer Intensivbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von den Chefärzten der Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie vertreten

Arzthelferin

Arbeitszeit

  • vor 3 Wochen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Medizinischer Fachangestellter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Medizincontroller

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eines strukturierten Medizincontrollings
  • Eigenständige Durchführung gesetzlicher Meldungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes
  • Inhaltliche Bewertung strittiger Abrechnungsfälle und Verhandlung mit den Kostenträgern
  • Analyse des bestehenden Leistungsportfolio
  • Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräfte und weiteren Abteilungen zur Optimierung der internen Prozesse und Abrechnungsmodalitäten
  • Ansprechpartner/in für Dokumentation und Optimierung der Leistungserfassung

Anforderung

  • Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht
  • Erfahrungen im Medizincontrolling
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise KIS MEDICO
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
  • Analytische Fähigkeiten

Krankenschwester

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Organisation, Pflegequalität und Teamführung der Intensivstation
  • Pflegerische Versorgung und Krankenbeobachtung bei vital gefährdeten Patienten sowie postoperative Überwachung von Patienten, die vorübergehend auf die Intensivstation kommen
  • Sicherstellung einer patientenzentrierten, sicheren Intensivpflege
  • Verabreichung der ärztlich angeordneten Medikamente einschließlich der i.v. Gaben und den Infusionen
  • Personaleinsatzplanung und Steuerung pflegerische Abläufe
  • Überwachung der Beatmungsregime und ggf. vorzunehmende Veränderungen
  • Führung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams
  • Assistenz bei ärztliche Maßnahmen

Anforderung

  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner, unterstützender Führungskultur
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit

Medizinisch technischer Radiologieassistent

Anforderung

  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Freude am selbstständigen Arbeiten

Fachkrankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Vertretung der Funktionsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen
  • Mitwirkung an der Organisation der pflegerischen Abläufe
  • Beteiligung an Dienst- und Einsatzplanung sowie Prozessentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen sowie allen relevanten Schnittstellen
  • Aktive Mitgestaltung einer modernen, teamorientierten Notaufnahmekultur

Anforderung

  • Freude an Teamarbeit im spannenden Umfeld
  • Gute Schulnoten
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur fachlichen und leistungsbezogenen Weiterentwicklung
  • Erste Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich wünschenswert

Labor

Anforderung

  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Freude am selbstständigen Arbeiten