Kreis Recklinghausen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Kreis Recklinghausen

Kreis Recklinghausen rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie organisieren die regelmäßige verwaltungsinterne Aktenausgabe und dokumentieren die Ausleihe und Rückgabe
  • Sie übernehmen nach Absprache mit der aktenbildenden Stelle aufbewahrungspflichtige Aktenbestände in das Zwischenarchiv und lagern diese sachgerecht ein
  • Sie kontrollieren die Aufbewahrungsfristen und entsorgen nach Absprache nicht aufzubewahrende Unterlagen
  • Sie organisieren die internen "Ausmisttage" und wickeln diese ab
  • Sie betreuen die kreiseigene Kunstsammlung und sind für die Bestandserhaltung und -sicherung zuständig
  • Sie unterstützen bei der dauerhaften Sicherung von Archivgut und übernehmen weitere notwendige Magazintätigkeiten
  • Sie unterstützen bei der inhaltlichen Erschließung von Unterlagen im Endarchiv
  • Sie unterstützen bei der Digitalisierung im Archiv

Anforderung

  • Körperliche Belastbarkeit
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Bewerben können sich Interessierte, die
  • ein ausgeprägter Servicegedanke und freundliches Auftreten
  • die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in nachweisen können oder
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z.B
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Personalbetreuung von Tarifbeschäftigten
  • Sie bereiten Auswahlverfahren vor und führen diese unter Einbindung Interessenvertretungen durch
  • Sie stellen neues Personal ein und übernehmen die Vertragserstellung und -abwicklung
  • Sie bearbeiten unterschiedlichster Personalfälle selbständig und bereiten die entsprechenden Beteiligungen der Interessenvertretungen vor
  • Sie beraten in Personalangelegenheiten
  • Das Ressort Personalangelegenheiten ist als interner Dienstleister zentraler Ansprechpartner in Fragen der Personalgewinnung und der Personalbetreuung

Anforderung

  • Diskretion ist für Sie selbstverständlich
  • Sie behalten in Stresssituationen den Überblick und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen
  • Sie besitzen Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Personalvertretungsrechts
  • Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig
  • Sie treffen gerne Entscheidungen und besitzen Verhandlungsgeschick
  • Bewerben können sich Interessierte, die
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit juristischen Schwerpunkt oder

Straßenwärter

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgaben auf den ca. 220 km langen Kreisstraßen sind sehr vielfältig. Hauptaufgaben sind die
  • Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen, um die Verkehrssicherheit wieder herzustellen
  • Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen und des Zubehörs an den Kreisstraßen zu der unter anderem Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Baum- und Gehölzpflege und Markierungsarbeiten zählen
  • Einsatz im und Durchführung des Winterdienstes

Anforderung

  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sie verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst
  • Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Straßenwärter*in oder
  • Sie sind Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Straßenbauer*in oder
  • Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst