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Gehalt aus Positionen in Kreis Pinneberg

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Kreis Pinneberg rekrutiert für Positionen:

Entwickler

  • Entwickler
  • Veterinär
  • Prozessberater
  • Brandschutzingenieur
  • Jugendsozialarbeiter
  • Leiter
  • Koordinator
  • Kinder Jugendarbeit
  • Finanzmanagement
  • Klimaschutzmanager

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung der Datenstrategie für den Kreis Pinneberg
  • Vorantreiben von Innovationsthemen
  • Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung eines Prozesscontrollings durch Kennzahlen und Messgrößen zur Prozessleistungsbewertung im Tandem mit dem Team Controlling und Prozessmanagement
  • Vorbereitung und Durchführung von BI-Workshops, Trainings und Schulungen der Prozessverantwortlichen
  • Systeme mit Board in Zusammenarbeit des Teams zu integrieren
  • Steuerung externer Dienstleister für Systemanpassungen im BI-System Board
  • Entwicklung und Ausführung von Datenbankabfragen und Durchführung von Analysen
  • Entwicklung von Tools zur effizienten Speicherung von Daten

Anforderung

  • Ein Bachelor-Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Einschlägige Erfahrung als BI-Entwickler*in oder Datenwissenschaftler*in und Vertrautheit mit BI-Technologien
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung in Data-Warehouse-Design und Data Mining
  • Umfassendes Verständnis des Datenbankenmanagementsystems, der Online-Analyseprozesse und des ETL-Frameworks
  • Kenntnisse von SQL-Abfragen werden vorausgesetzt
  • Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und innovativ zu handeln
  • Empathie und Teamfähigkeit