Kreis Ostholstein Kreisverwaltung Gehalt
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Eutin
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Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Kreis Ostholstein Kreisverwaltung

Kreis Ostholstein Kreisverwaltung rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit des Kreises Ostholstein in den sozialen Medien
  • Darstellung des Kreises Ostholstein in den sozialen Medien
  • Repräsentationsangelegenheiten, Vorbereitung von Redebeiträgen und Grußworten
  • Administration des Kreistagsinformationssystems
  • Betreuung und Schriftführung von Kreistag, Haupt- und Finanzausschuss und Ältestenrat
  • Stellvertretung der Pressesprecherin
  • Stellvertretende Fachgebietsleitung

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Initiativkraft, Auffassungsgabe und Gestaltungskompetenz
  • Englischkenntnisse verfügen
  • Kenntnisse in MS Office
  • der Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse im Kommunalrecht und
  • IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien

Umweltschutztechniker

Verantwortlichkeiten

  • Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben
  • Überwachung von Kleinkläranlagen, Anordnung zur Mängelbeseitigung
  • Durchführung von Abnahmen bestehender wasserrechtlicher Erlaubnisse

Anforderung

  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, GIS
  • Kenntnisse in der Abwasserreinigung
  • Kenntnisse im Wasserrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Schmutzwasser- oder Niederschlagswasserbehandlungsanlagen
  • Initiativkraft, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Vertragstyp

  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Bürgerinnen und Bürger beraten und ihre Anliegen bearbeiten
  • Direkten Publikumskontakt pflegen
  • Mit anderen Verwaltungen, Institutionen und Einrichtungen kommunizieren
  • In verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung mitarbeiten
  • Grundlagen in Organisation, Verwaltungstechnik und Büroarbeiten erlernen
  • Kenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen, in Rechtskunde, im Staatsrecht, im Personalwesen, in der Sozialhilfe, der öffentlichen Sicherheit sowie in Informations- und Kommunikationssystemen erwerben

Anforderung

  • Mittlerer Schulabschluss (MSA)
  • Offenes und kommunikatives Wesen
  • Innovationsfähigkeit

Leistungen

  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
  • Technische Ausstattung zum digitalen Arbeiten mit iPad, Tastatur und Pencil
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit mit 30 Stunden
  • Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Nachwuchskräftecoaching zur Persönlichkeitsentwicklung
  • 30 Tage Erholungsurlaub

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden inkl. Widerspruchs

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Organisation des Vorzimmers der Fachbereichsleitung
  • Betreuung der IT-Infrastruktur in der Beruflichen Schule des Kreises in Eutin
  • Betreuung der Netzwerke
  • Projektmitarbeit bei der Einführung neuer Hard- und Software
  • Beantwortung von Rückfragen
  • Systemdokumentation
  • Organisation von Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung
  • Eigenständige organisatorische Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen, Fachtagungen und Besprechungen des Fachbereichs 3

Anforderung

  • MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalverfasssungsrecht und
  • Die Stelle fordert eine hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten der Schüler: innen und Lehrer: innen
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikative Kompetenz
  • digitale Affinität besitzen

IT Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verfahrensbetreuung für die eingesetzten Sozial- und Jugendhilfefachverfahren
  • Fehlerbehandlung, Stammdatenpflege inklusive zentraler Einstellungen für Dokumentvorlagen, Benutzerverwaltung, Anpassung des Verfahrens bei Rechtsänderungen etc
  • Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender / Hotline, Erstellen von Arbeitshinweisen und Koordinierung von Schulungen
  • Mitwirkung bei der Fachaufsicht
  • Projekte und Sonderaufgaben im Bereich der Verfahrensbetreuung, z.B. Einführung neuer Software, Einbeziehung neuer Aufgabenbereiche

Anforderung

  • Der Aufgabenbereich ist durch hohen Zeit- und Termindruck geprägt
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Urteilsfähigkeit sowie Initiativkraft und Dynamik
  • Kenntnisse im Datenschutz
  • Kenntnisse im Sozial- und Jugendrecht besitzen
  • Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht bzw. im Controlling verfügen
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und

Rettungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionelle Planung und Aufstellung der Katastrophenschutzpläne, Ableitung von Maßnahmen, Evaluation von Maßnahmen
  • Ständige Aktualisierung und Überprüfung der Katastrophenschutzpläne
  • Konzeptionierung der Zusammenarbeit / Schnittstellen zwischen Katastrophenschutz und Zivilschutz
  • Erstellung von KatS-Abwehr- und Einsatzplänen mit Kooperationen
  • Erstellen von Gefahrenanalysen und Einsatzplänen für besondere Lagen
  • Abstimmung von KatS-Plänen mit Beteiligten aus dem Gesundheitswesen und gefährliche Unternehmen
  • Ermittlung des risikoorientierten rechnerischen Mindestbedarfs für den Katastrophenschutz sowie Erstellen von Gefahrenanalysen und Einsatzpläne für besondere Lagen
  • Planung und Durchführung von KatS Übungen auf Grundlage der Planungen im Kreis Ostholstein

Anforderung

  • die Fahrerlaubnis der Klasse B
  • die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht

Servicetechniker IT

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der IT-Infrastruktur in der Beruflichen Schule des Kreises in Eutin
  • Betreuung der Netzwerke
  • Projektmitarbeit bei der Einführung neuer Hard- und Software
  • Systemdokumentation

Anforderung

  • MS Office Kenntnisse
  • Die Stelle fordert eine hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten der Schüler: innen und Lehrer: innen
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikative Kompetenz

Verkehrsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkehrs-, Fahrplan- und Betriebskonzepten im Rahmen des Regionalen Nahverkehrsplans sowie weiterer Fachplanungen des Kreises und Dritter
  • Bearbeitung von verkehrsplanerischen Fragestellungen in unterschiedlich strukturierten Räumen – dabei Abstimmung und Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen, Interessenvertretungen, Kommunen und Kreispolitik
  • Entwicklung eines Konzeptes für ein Beschwerde- und Qualitätsmanagement im straßengebundenen ÖPNV sowie dessen Umsetzung
  • Begleitung der Planungen für die Schienenanbindung für die feste Fehmarnbelt-Querung aus Sicht des Kreises als ÖPNV-Aufgabenträger
  • Planerische / konzeptionelle ÖPNV- und Mobilitätsschnittstelle zu den Gemeinden
  • Umsetzung von ÖPNV-Marketingmaßnahmen

Anforderung

  • Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Initiativkraft
  • Betriebswirtschaftliche sowie verkehrswirtschaftliche Kenntnisse

Lebensmittelkontrolleur

Verantwortlichkeiten

  • Betriebskontrollen im Lebensmitteleinzelhandel und in der Gastronomie
  • Überprüfung und Beurteilung der betrieblichen Eigenkontrollsysteme
  • Amtliche Probennahme
  • Fachbehördliche Stellungnahme bei baurechtlichen Antragsverfahren
  • Überwachung von Rückrufaktion auch im Rahmen von EU-Schnellwarnungen
  • Überwachung des Handelsklassenrechts

Anforderung

  • Kenntnisse im Lebensmittelrecht besitzen
  • die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten
  • Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und hohe Konfliktfähigkeit
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B