Krankenhaus Barmherzige Brüder Gehalt
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Regensburg
Prüfeninger Straße 86
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Gehalt aus Positionen in Krankenhaus Barmherzige Brüder

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Hotelfachmann

Gehaltsvergleich — Hotelfachmann

Marktmedian: 1268 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Krankenhaus Barmherzige Brüder 3545 € +179.6%
Motel Blue 3000 € +136.6%
DQuadrat Living 1250 € -1.4%
AaRa-Hotel 420 € -66.9%
ZAG Personal & Perspektiven 320 € -74.8%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Krankenhaus Barmherzige Brüder

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Hotelfachmann
3545 €
-46%
1927 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Krankenhaus Barmherzige Brüder rekrutiert für Positionen:

Facharzt Innere Medizin

Anforderung

  • Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
  • Personalabteilung, Frau Gabriele Klauer
  • Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie Einarbeitung in die stationäre Versorgung von onkologischen und hämatologischen Patienten Ausbildung in Zentrumstätigkeiten- Mitorganisation eines onkologischen Zentrums Ausbildung in der hämatologischen Diagnostik Eigenständige Leitung von Teilbereichen enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team Mittelfristig die Teilnahme an Hintergrunddiensten
  • Prüfeninger Straße 86, 93049 Regensburg
  • Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin sind, eine Subspezialisierung Onkologie und Hämatologie anstreben und eine umfassende onkologische Ausbildung incl
  • Zentrumsorganisation wünschen eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit besitzen hohes Engagement, Eigeninitiative und Motivation vorweisen können sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren
  • Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer gut strukturierten Abteilung der Perspektive Oberarzt nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/ zur Facharzt/ Fachärztin für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie einer geförderten Weiterbildung Palliativmedizin einem attraktives Gehalt nach AVR zahlreichen betrieblichen Leistungen

Pflegefachkraft

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Symptomkontrolle sowie intensive pflegerische Betreuung durchführen
  • Patientinnen, Patienten und Angehörige psychosozial und spirituell begleiten
  • Gespräche in existenziellen Lebensphasen führen
  • Individuell auf die Situation von Patientinnen, Patienten und Angehörigen eingehen
  • Unterstützung verschiedener Stationen nach individuellem Dienstplan
  • Arbeit auf internistischen, orthopädischen, urologischen, chirurgischen oder geriatrischen Stationen
  • Übernahme von Nachtdiensten
  • Versorgung von Patient:innen mit Schwerpunkt auf prä- und postinterventioneller Pflege

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
  • Fortbildung in Palliative Care im Umfang von 160 Stunden ist wünschenswert
  • Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Fachbereichen
  • Bereitschaft zum Einsatz auf unterschiedlichen Stationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der internistischen Medizin

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für Schicht- und Wechselschichtdienste
  • Fortbildungen als Bestandteil der beruflichen Entwicklung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zwei Sonderzahlungen pro Jahr zusätzlich zum monatlichen Gehalt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Beihilfeversicherung
  • Vergünstigtes MVV-IsarCardJob-Ticket
  • Angebote für Sport und Entspannung, E-Bike-Leasing und Kochkurse

IT Administrator

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie
  • eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von MS Windows Server Systemen
  • Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-, Firewall-, Switch- und Storage-Technologien sind von Vorteil
  • sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können

Verantwortlichkeiten

  • Die Koordination von Lieferanten und externen Dienstleistern
  • Administration des Backupsystems, Datensicherung /-wiederherstellung
  • Die Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung der benötigten Dokumentationen
  • Einrichtung und Wartung von Windows-Servern und Clientsystemen

Kaufmann Gesundheitswesen

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die gesamte administrative Planung und Organisation der häuslichen Patientenversorgung inkl. Hausbesuche
  • Die Annahme von Versorgungsanfragen mit Erfassung der notwendigen Daten liegt in Ihren Händen
  • Sie sorgen für einen freundlichen Erstkontakt per Telefon und steuern das Verordnungsmanagement inkl. Abstimmung mit niedergelassenen Ärzten und Kliniken
  • Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle der SAPV übernehmen Sie alle anfallenden verwaltungstechnischen Aufgaben und halten die Abläufe zuverlässig zusammen
  • Sie übernehmen die gesamte administrative Organisation der Sicherung der Patientenversorgung zu Hause
  • Sie übernehmen die gesamte administrative Organisation der Sicherung der Patientenversorgung zu Hause
  • Die Annahme von Versorgungsanfragen mit Erfassung der notwenigen Daten liegt in Ihren Händen
  • Die Annahme von Versorgungsanfragen mit Erfassung der notwendigen Daten liegt in Ihren Händen

Anforderung

  • Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
  • Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
  • Lehrjahr: 1.218,26 € brutto
  • Lehrjahr: 1.218,26 € brutto 2. Lehrjahr: 1.268,20 € brutto 3. Lehrjahr: 1.314,02 € brutto
  • Du bist wortgewandt und gut organisiert. Außerdem zeichnet dich dein Verantwortungsbewusstsein und deine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Lehrjahr: 1.268,20 € brutto
  • Lehrjahr: 1.314,02 € brutto

Versorgungsassistent

Verantwortlichkeiten

  • Bei der Vorbereitung, Pflege und Reinigung der OP Tische und Lagerungshilfsmittel ist Ihre Gründlichkeit gefragt
  • Bei der Vorbereitung, Pflege und Reinigung der OP Tische und Lagerungshilfsmittel ist Ihre Gründlichkeit gefragt
  • Die Reklamationsabwicklung und die Meldung von Reparaturaufträgen fällt ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet
  • Die Reklamationsabwicklung und die Meldung von Reparaturaufträgen fällt ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet
  • Sie übernehmen das Ein- und Ausschleusen sowie das Umlagern der Patient:innen. Dabei kontrollieren Sie die Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Sie sind verantwortlich für den Transport von Sterilgut, Material und Geräten innerhalb des OPs. Die Artikel werden von Ihnen in die Versorgungsschränke geräumt
  • Sie übernehmen das Ein- und Ausschleusen sowie das Umlagern der Patient:innen. Dabei kontrollieren Sie die Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Sie sind verantwortlich für den Transport von Sterilgut, Material und Geräten innerhalb des OPs. Die Artikel werden von Ihnen in die Versorgungsschränke geräumt

Anforderung

  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund oder als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
  • Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten sind für Sie kein Problem, denn Sie halten sich auch im Alltag fit und aktiv
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund oder als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
  • Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten sind für Sie kein Problem, denn Sie halten sich auch im Alltag fit und aktiv
  • Als Quereinsteiger: in bringen Sie erste Berufserfahrung im medizinischen Bereich mit
  • Perfekt, wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit unseren Patient:innen mitbringen
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität

Hotelfachmann

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Menüs aufnehmen und Speisen nach definierten Qualitätsstandards verteilen
  • Service- und Hygienestandards im Wahlleistungsbereich einhalten
  • Mit Pflegepersonal, ärztlichem Personal und Patientinnen und Patienten zusammenarbeiten
  • Tägliche Servicegespräche führen, Wünsche aufnehmen und Anliegen auf den Stationen klären

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann oder Restaurantfachmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Service eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Bereitschaft zu Diensten an zwei Wochenenden pro Monat und an Feiertagen
  • Sichere und fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlungen nach Tarif
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Beihilfeversicherung
  • Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung
  • Ballungsraumzulage
  • Vergünstigtes MVV-IsarCardJob-Ticket
  • Angebote für Sport und Entspannung, E-Bike-Leasing und Kochkurse

Medizinische Fachangestellte

Vertragstyp

  • Unbefristeter Vertrag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Blutentnahmen, EKGs und Vitalparameterkontrollen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Tandem mit einer Ärztin oder einem Arzt
  • Administrative Aufnahme stationärer und vorstationärer Patientinnen und Patienten
  • Sicherstellung vollständiger Dokumentationen und reibungsloser Abläufe
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden
  • Blutentnahmen, EKGs und Vitalparameterkontrollen durchführen
  • Stationäre und vorstationäre Patientinnen und Patienten administrativ aufnehmen
  • Lückenlose Dokumentationen und reibungslose Prozessabläufe sicherstellen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der administrativen oder stationären Patientenaufnahme
  • Einfühlungsvermögen für die persönliche Situation von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
  • Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses
  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen, Patienten und Angehörigen
  • Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem Dedalus Orbis sind von Vorteil

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Fortbildungen zur beruflichen Entwicklung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Beihilfeversicherung
  • Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung
  • Ballungsraumzulage
  • Angebote für Sport, Entspannung und Kochkurse

Hotelfachmann/Restaurantfachmann

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag
  • Befristeter Vertrag für ein Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Menüs aufnehmen und Speisen nach definierten Qualitätsstandards verteilen
  • Service- und Hygienestandards im Wahlleistungsbereich einhalten
  • Als Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Personal und Patientinnen und Patienten agieren
  • Tägliche Servicegespräche führen, Wünsche aufnehmen und Anliegen auf den Stationen klären
  • Hohe Service- und Hygienestandards im Wahlleistungsbereich einhalten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann oder Restaurantfachmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Service eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Bereitschaft zu Diensten an zwei Wochenenden pro Monat und an Feiertagen
  • Sichere und fließende mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse
  • Identifikation mit den Werten Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau
  • Sichere und fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlungen nach Tarif
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Beihilfeversicherung
  • Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung
  • Ballungsraumzulage
  • Vergünstigtes MVV-IsarCardJob-Ticket
  • Angebote für Sport und Entspannung, E-Bike-Leasing und Kochkurse

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Selbstverständlich verantworten Sie auch alle weiteren Arbeitsbereiche einer OP-Pflegefachkraft
  • Sie übernehmen selbstständig das Instrumentieren bei Operationen und bilden dabei ein wichtiges Bindeglied zum Arzt
  • Psychische und physische Betreuung von Patientinnen und Patienten im Operationsbereich
  • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Aufbereitung von Instrumenten
  • Als Operationstechnische Assistentin bzw. Operationstechnischer Assistent betreust du Patienten vor und nach Operationen und bereitest Operationseinheiten vor. Außerdem assistierst du bei chirurgischen Eingriffen
  • Vorbereitung der Instrumententische
  • Assistenz während der Operation

Anforderung

  • Die Ausbildungsdauer zur Operationstechnischen Assistentin bzw. zum Operationstechnischen Assistenten beträgt drei Jahre
  • Nach deiner Ausbildung beträgt dein Gehalt ca. 2.800 bis 3.000 € brutto zuzüglich Zeitzuschläge und Schichtzulage
  • Die Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst ist für Sie selbstverständlich
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft mit eigenverantwortlicher, fachkompetenter Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Operationstechnische Assistent/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Sie lieben höchste Effizienz und Detailgenauigkeit
  • Sie sind ein/e Teamplayer/in und wünschen sich eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

medizinische studentische hilfskraft

Vertragstyp

  • Geringfügige Beschäftigung
  • geringfügige Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Am Übergabegespräch vom Spät- zum Nachtdienst teilnehmen
  • Pflege- und Verbrauchsmaterialien auffüllen
  • Materialien für den Folgetag vorbereiten
  • Pflegefachkräfte bei der Versorgung schwerkranker und sterbender Menschen unterstützen
  • Wünsche und Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten erfragen und erfüllen
  • Veränderungen und Auffälligkeiten an die zuständige Pflegefachkraft weitergeben
  • Gespräche anbieten und Patientinnen und Patienten Gesellschaft leisten
  • Unterstützung des urologischen Teams bei Visiten, Blutabnahmen und Dokumentation

Anforderung

  • Medizinstudium
  • Klinische oder pflegerische Erfahrungen
  • Einfühlsame und ganzheitliche Arbeitsweise
  • Persönliche Stabilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Gesprächsbegleitung in einer existenziellen Lebensphase
  • Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses
  • Immatrikulation im Medizinstudium in München
  • Klinische Erfahrung aus einer Famulatur

Leistungen

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Arbeitsplatz direkt am Nymphenburger Schloss
  • Klinische Einblicke in einer renommierten urologischen Klinik