Kosche Holzwerkstoffe Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Much
Bövingen 100, 53804 Much.
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRA 729097

Gehalt aus Positionen in Kosche Holzwerkstoffe

Kosche Holzwerkstoffe rekrutiert für Positionen:

Holzbearbeitungsmechaniker

Anforderung

  • häussermann ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte
  • Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für die Fassade, Terrasse und Innenausbau
  • Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie
  • Heute sind wir wichtiger Teil einer innovativen, mittelständischen und stetig wachsenden Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten
  • Für unseren Standort in Sulzbach/Murr suchen wir zum 01.09.23 engagierte Auszubildende für den Beruf

Personaldienstleistungskaufmann

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit Datev im Bereich der Entgeltabrechnungen
  • Sie haben Lust am Arbeiten im Team und auf wechselnde Aufgaben
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
  • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihren Einstieg, jedoch ist diese nicht zwingend erforderlich – Sie werden intensiv eingearbeitet

Verantwortlichkeiten

  • Die eigenständige Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich

Holzmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie bedienen unsere hochwertigen Produktions- oder Kehlanlagen
  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Produktion und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Sie schärfen die Fräswerkzeuge auf einer modernen Anlage
  • als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unser Produkte

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • kommunikative Deutschkenntnisse

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Sie bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen
  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
  • als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln auf die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte

Anforderung

  • Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Kommunikative Deutschkenntnisse
  • Idealerweise eine Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer , Tischler , Mechatroniker oder Industriemechaniker aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen

Produktentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Prozessorientierte Produktentwicklung von Fassadenprofilen sowie Leisten, Profile und Produkte aus Massivholz, WPC und MDF-Produkten
  • Auswahl und Adaption geeigneter Materialkombinationen, Prozessen und Technologien
  • Bearbeitung von verschiedenen Layouts
  • Technologie- und Materialrecherche
  • Beurteilung der Machbarkeit von Kundenanfragen
  • Kostenbewusste Versuchsplanung und Testkonzepte
  • Erarbeitung und Koordination von technischen Dokumentationen z. B. von Material-, Prozess- und Komponentenspezifikationen, technischen Produkt- und Prozessbeschreibungen sowie Änderungs- und Qualitätsanforderungen
  • Verantwortlichkeit für die technische Unterstützung des Vertriebes

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Tischler-/Zimmerermeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Holzindustrie
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Sichere Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen
  • CAD-Kenntnisse
  • Gute Kommunikationskompetenzen

Schichtführer

Anforderung

  • Idealerweise Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen
  • Bereitschaft für Schichtarbeit
  • Ihre Stärken: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz – und Sicherheitsvorschriften
  • Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge
  • Führung des Teams im laufenden Schichtbetrieb und Überwachung der Arbeitsabläufe
  • Einarbeitung und fachliche Unterweisung der Mitarbeiter

Leiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Mittelstanderfahrung und Hands-on-Mentalität
  • Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, sowie Abschlusssicherheit nach HGB
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, Abschlussprüfung oder anderen kaufmännischen Bereichen mit Führungserfahrung der Finanzbuchhaltung oder Finanzabteilung
  • Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanz-Digitalisierung, z. B. Einführung DMS-System oder PowerBI
  • Mittelstandserfahrung und Hands On Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für bilanzielle Sachverhalte und Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • strukturierte Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Strukturierte Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Intercompany Verrechnung und Abstimmung
  • Erstellung von Reporting und Finanzberichten für interne und externe Zwecke

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Bestands- und Neukunden
  • Kundenmanagement, Kundenberatung
  • Angebotserstellung
  • Auftragsabwicklung
  • Erstellung und Auswertung von kundenspezifischen Daten
  • Gelegentliche Übersetzungstätigkeit
  • Reklamationsbearbeitung
  • Terminüberwachung

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Ein Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung möglich
  • Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
  • Sehr gute bis gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelles Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Kundenkontakt

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Entwickler / Programmierer
  • Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle modernen Medien
  • Kenntnisse im Umgang mit dem System iSeries/AS400 sind wünscheswert
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Analytische Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und serviceorientiertes Handeln

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Bestands- und Neukunden
  • Kundenmanagement, Kundenberatung
  • Projektplanung
  • Angebotserstellung
  • Erstellung und Bearbeitung von Listungsdaten
  • Unterstützung der Außendienstmitarbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Industriekaufmann oder vergleichbar
  • Vertriebserfahrung, gerne aus der Bauzulieferindustrie / Holzindustrie
  • Erfahrung in Vertriebskonzepten mit Fachhändlern- und Baumarktorganisationen
  • Sichere Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen
  • Die Fähigkeit andere zu begeistern
  • Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise