Gehalt aus Positionen in Kontrast Personalberatung

Kontrast Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Oberarzt Tätigkeit in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Intervention sowie auf der Bettenstation
  • Durchführung und Überwachung elektrophysiologischer Untersuchungen
  • Fachliche und organisatorische Leitung der onkologischen und hämatologischen Rehabilitation als Stellvertretung des Chefarztes
  • Verantwortliche Behandlung und medizinische Versorgung von Patienten mit Atemwegs- und Lungenerkrankungen
  • Individeller medizinischer Einsatz im gewünschtern Tätigkeitsfeld
  • Nicht-invasive Diagnostik mit EKG, Belastungs-EKG, Spiroergometrie und Langzeit-EKG
  • Personelle und ärztlich-medizinische Führung des Fachbereichs
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere Intensivmedizin, Thoraxchirurgie und Neurologie

Vertragstyp

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Rehabilitationsklinik
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Rehafachzentrum mit ausgezeichneter Ausstattung
  • Unbefristete Festanstellung TVöD VKA oder AT Vertrag je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
  • Unbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung plus Zulagen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen wie Sozialmedizin/ Rehabilitationswesen
  • Vollzeit Stelle mit Home Office Tagen

Anforderung

  • Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie oder
  • Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder vergleichbar
  • Sie sind Facharzt/-ärztin für Nuklearmedizin und decken ein breites Spektrum der nuklearmedizinischen Verfahren ab
  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie
  • Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin
  • Facharzt für Anästhesie und Weiterbildung zum Pneumologen bzw. Fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Pneumologie
  • Idealerweise Zusatzweiterbildung Sozialmedizin oder Rehabiltationswesen
  • Sie haben eine ausgewiesene Expertise in der Hybridbildgebung mit entsprechender Fachkunde

Chefarzt

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Abteilungsleiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Betriebswirtschaftliches Management und Controlling Leistungsprozesse Sozialversicherungsträger
  • Weiterentwicklung von Management Prozessen zur Abteilungssteuerung
  • Etablierten einer kennzahlenbasierten Abteilungssteuerung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der beruflichen Rehabilitation und gesellschaftlichen Teilhabe von Versicherten
  • Koordination und Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Reha-Einrichtungen, Behörden und anderen Sozialversicherungsträgern
  • Analyse und Optimierung der wirtschaftlichen Prozesse und Kennzahlen im Krankenhauscontrolling
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Leistungserbringung im Bereich Rehabilitation und Teilhabe
  • Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen sowie Budgetplanungen

Vertragstyp

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung nach TVöD
  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
  • Erfolgsboni nach Zielerreichung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobile Working
  • Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management Sozialversicherung, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Sozialversicherungsträger
  • Berufserfahrung im Krankenhaus Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und Erlösmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebswirtschaftliches Leistungscontrolling, Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
  • Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung im Krankenhaus Kontext
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Bauingenieur Tiefbau

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Überwachung und Umsetzung von Projekten im Bereich Straßenbau, Kanalbau und Tiefbau
  • Planung, Überwachung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kanalbau und Tiefbau
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Bauaufträgen
  • Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Auftragnehmern
  • Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Bauabnahmen und Dokumentation der Ergebnisse

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse sich in das Thema Tiefbau und Kanalbau oder Tiefbau und Straßenbau einzuarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Kanalbau und Tiefbau
  • Erste Erfahrung mit relevanten Softwareanwendungen
  • Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Interesse an einer Berufstätigkeit als Ingenieur m öffentlichen Dienst
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Assistenzarzt Kinderchirurgie

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Teilnahme an chirurgischen Eingriffen bei pädiatrischen Patienten unter Anleitung erfahrener Chirurgen
  • Betreuung und Versorgung von Kindern mit chirurgischen Erkrankungen auf den Stationen
  • Aktive ärztliche Tätigkeit auf der Station, in der Ambulanz sowie im OP-Bereich der Kinderchirurgie
  • Teilnahme an am Bereitschaftsdienst in der Kinderchirurgie

Vertragstyp

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Befristete Festanstellung bis zur Erreichung der Facharzt Qualifikation
  • Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Teilzeit Option
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterentwicklungen und Fortbildungen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Chirurgen und Fachärzten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die Region

Anforderung

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation als Arzt bzw. Ärztin
  • Interesse an der pädiatrischen Chirurgie
  • Teamfähigkeit und Engagement für die patientenorientierte Versorgung
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien
  • German language required: C1 Level

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltsangebot und weiteren Sozialleistungen
  • Ein innovatives, traditionsreiches Umfeld im Pharma-Bereich
  • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 38 Urlaubstage
  • Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungsprozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software-Systemen Rexx wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Recruiting & Onboarding: Steuerung des Bewerbungsprozesses, Führen von Vorstellungsgesprächen, Gestaltung der Einarbeitung
  • Beratung & Betreuung: Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Personalentwicklung: Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Projektarbeit: Unterstützung in Bereichen wie Employer Branding, betriebliches Gesundheitsmanagement und weiteren HR-Projekten

Abteilungsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Researcher

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Geschäftsführer

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Als Technischer Geschäftsführer sind Sie verantwortlich für die technische Leitung des Unternehmens sowie die Weiterentwicklung der technischen Produkte und digitalen Technologien
  • Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von technischen Innovationen und Prozessoptimierungen mit dem am Standort ansässigen R&D-Team der Holding
  • Sie übernehmen darüber hinaus die operative Steuerung
  • Sicherstellen von Wartungs- und Instandhaltungsdienstleistungen
  • Verantwortung für das gesamte - am Standort ansässige - R&D-Team
  • Verantwortung für die Anwendungsentwicklung im Anfrage- und Projektkontext
  • Steuerung und Sicherstellen des professionellen technischen Kundenservices und Gewährleistung vertraglicher Dienstleistungserbringung
  • Operative Geschäftsführung, Unternehmens- sowie Projektcontrolling

Vertragstyp

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Mobile Working Möglichkeit
  • Home Office Management nicht erwünscht
  • Außertarifliche Vergütung innerhalb des Gehaltsgefüges der Gruppe

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Großanlagen-Steuerung
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von industriellen Anlagen sowie digitaler Steuerungstechnik
  • Erfahrung in der Produktentwicklung und im Innovationsmanagement
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Case Management Rehabilitation

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld
  • Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag und Vergütung auf Grundlage TvÖD
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Förderung beruflicher Weiterbildung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Verhaltenswissenschaften, oder alternativ ein kaufmännisches oder technisches Studium
  • Engagement für die Mission der Unterstützung von Menschen bei der beruflichen Rehabilitation

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung von Bildungsstrategien, die die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfüllen
  • Personalführung und -entwicklung aller des Bereiches
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Key Account Management
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen
  • Sicherstellung der Qualität und Relevanz der Bildungsangebote
  • Internes Controlling sowie internes und externes Berichtswesen