Konstruktionsgruppe Bauen in Stuttgart Gehalt
Stuttgart
Konstruktionsgruppe Bauen Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Gehalt aus Positionen in Konstruktionsgruppe Bauen
Konstruktionsgruppe Bauen rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Anforderung
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen
- Du bringst eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung und fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, in Datev und MS-Office
- Du bist ein Organisationstalent, bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team
- Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Du hast Spaß an prozessualem Denken, selbständigem Arbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Prozesse anzugehen und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Du bist erster Ansprechpartner für unseren Steuerberater
- Ebenso stehst du unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften beratend bei Abrechnungsthemen zur Seite und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist für die Prüfung der Arbeitszeitkonten verantwortlich, pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten
- Du bist zuständig für die Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Du unterstützt in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von personalrelevanten Statistiken/Auswertungen, Bescheinigungen sowie internem und externem Schriftverkehr
- Du arbeitest bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen mit
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten