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In der transparenten Kommunikationskultur von Konrad Hiemer Automobile in Postbauer-Heng fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Die freundliche Organisationskultur bei Konrad Hiemer Automobile in Postbauer-Heng ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
Bietet Konrad Hiemer Automobile in Postbauer-Heng Mentorenprogramme für neue Mitarbeiter an?