Konica Minolta Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Konica Minolta
Konica Minolta rekrutiert für Positionen:
IT System Elektroniker
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Sprache
- englisch
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Du besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Du arbeitest gern im Team und auch Kommunikation fällt dir leicht
Dispatcher
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Disposition der Service und Support Mitarbeiter
- Überwachung des Tickets im Ticketsystem und vollständige Bearbeitung des Tickets bis zum Ticketabschluss
- Terminvereinbarung zur Installation und Netzwerkintegration beim Kunden
- Sicherstellung und Einhaltung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit
- Mitarbeit am gemeinsamen Unternehmenserfolg durch effiziente Tourenplanung, Optimierung des Ressourceneinsatzes, Reklamationsbearbeitung und Eskalationsmanagement
- Prüfung und Bearbeitung der Kundendaten
- Entgegennahme, Bearbeitung von Anfragen sowie Rückmeldung an die interessierten Parteien
- Dokumentation aller Vorgänge
Vertragstyp
- Unbefristeter Vertrag
Anforderung
- Eine effektive Kommunikation, verbindliche Umgangsformen sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Eigenmotivation und- dynamik
- Du bringst eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit und bist sowohl kommunikations- als auch konfliktfähig
Business Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Du hast nachweisbare Vertriebserfolge – idealerweise im B2B-Telefonvertrieb oder hybriden Vertrieb
- Du hast eine ausgeprägte Abschlussstärke, verhandelst sicher und behältst auch bei anspruchsvollen Zielvorgaben den Fokus
- Du arbeitest zahlen- und KPI-orientiert, übernimmst Verantwortung für deine Performance und steuerst deinen Erfolg aktiv
- Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit
- Du verfügst über eine hohe technische Affinität und hast Freude daran, erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend zu positionieren
- Deine Kommunikation ist klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie extern
- Der Umgang mit modernen IT-Systemen ist für dich selbstverständlich
- Deine Ziele verlierst du nie aus den Augen
Verantwortlichkeiten
- Dein Fokus liegt auf dem gezielten Netzwerkaufbau, dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Managementebene sowie der erfolgreichen Entwicklung unserer Partnerlandschaft
- Dabei erstellst du individuelle Partnerentwicklungspläne und koordinierst Schulungs‐ und Enablement‐Maßnahmen
- Forecasts, Businesspläne sowie die KPI‐basierte Steuerung der Partnerperformance gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- In dieser Rolle übernimmst du zusätzlich die Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung des Partnervertriebs bei Konica Minolta
- Als Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition verantwortest du die Akquise, den Aufbau und die Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner, um den Marktanteil von Konica Minolta nachhaltig zu erweitern
- Du arbeitest eng mit Indirect Sales Management, Marketing und Service zusammen und unterstützt gemeinsame Vertriebs‐ und Marketingaktivitäten
- Natürlich lernst du zunächst unsere Produkte und internen Abläufe kennen
- Du identifizierst und gewinnst neue Partner im definierten Zielmarkt, analysierst Bedarfe und Potenziale und begleitest neue Partner strukturiert vom Vertragsabschluss über das Onboarding bis hin zu ersten gemeinsamen Kundenprojekten
Account Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Du kommst aus dem vertrieblichen ECM/DMS-Umfeld und nachweislicher Verkaufserfolg ist das, was vor allem zählt
- Du hast ein „sportliches“ Mindset, kannst geduldig sein, auch, wenn sich einmal Abschlüsse in die Länge ziehen
- Umso größer ist dann die Freude, wenn das Tor geschossen und der/die Kund*in glücklich ist
- Mit dieser Motivation nimmst du dann gleich den nächsten Vertrag in Angriff
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, Vertriebserfahrung und der Bereitschaft dich rein zu tigern, bist du genau richtig bei uns.Im Idealfall kennst du dich mit den Produkten von EASY SOFTWARE schon gut aus
- Den Führerschein B hast du in der Tasche und bringst eine regionale Reisebereitschaft mit
- Den Führerschein B hast du in der Tasche und bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit. Die Reisetätigkeit macht ca. 50% aus
- Du brauchst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung. Aber ganz ehrlich: Dein Fleiß und deine Ausdauer in Verbindung mit unserem professionellen Onboarding wird dich zu einer/m Top-Verkäufer*in machen
Vertragstyp
- Unbefristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
- Als Account Manager im Bereich ECM EASY bist du für dein eigenes Vertriebsgebiet verantwortlich
- Du wirst einen Teil deiner Arbeitszeit dem Gewinnen von Neukund*innen widmen
- Das heißt Gespräche führen, Konzepte erstellen, geduldig sein und zum richtigen Zeitpunkt den Kontakt wieder aufnehmen
- In der anderen Zeit betreust du Bestandskund*innen, insbesondere im Automobilhändler-Umfeld
- Dein täglicher Einsatz ist entsprechend abwechslungsreich. Du bist für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Ansprache bis zum Abschluss verantwortlich
- Zudem moderierst du Workshops bei Kund*innen sowie Interessent*innen und präsentierst unsere Systeme und Lösungen auf Messen und Roadshows
- Im Bereich Business Software ECM managen wir die ECM-Systeme von mehr als 800 Kund*innen – standardisiert oder individuell, on premises oder in der Cloud
- Wir sind eine starke Marke: Mit 1.200 motivierten Mitarbeiter*innen in Deutschland unterstützen wir unsere Kund*innen auf dem Weg der Digitalisierung
Projektmanagement
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Neugier für Wirtschaft, Organisation und die moderne Arbeitswelt bringst du mit
- Du hast ein Talent dafür, in die Zukunft zu planen und bist in der Lage neue Wege zu gehen
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab und helfen dir, auch internationale Themen souverän zu meistern
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen
- Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht. Augenhöhe ist dabei deine Lieblingssprache
- Der sichere Umgang mit M365 ist für dich selbstverständlich und du bringst Offenheit für Technologie und KI-Anwendungen mit
- Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 10 % mit
- Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 10 % mit
Senior Consultant
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Du hast auch schon das eine oder andere an Code entwickelt. „Algorithmisch denken“ ist deins
- Vorteilhaft ist betriebswirtschaftliches Know-how, denn du musst mit unternehmensinternen Abläufen wie z. B. Kreditorenbuchhaltung, Vertragswesen, Bestellprozessen grundsätzlich vertraut sein
- Deinen großen Gestaltungsspielraum füllst du kreativ aus – begeisterst Kund*innen für die Geschäftschancen von digitalen Workflows und noch zu hebenden Datenschätzen
- Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht, führst andere Menschen mit Herz und Verstand geschickt zu Lösungen hin
- Ob Konzern-CEO oder Mittelstandsgeschäftsführung – Augenhöhe ist deine Lieblingssprache, du kannst Technisches leicht verständlich übersetzen
- Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, managst unterschiedliche Projekte bei verschiedenen Kund*innen genauso wie du unterschiedliche Fachbereiche koordinierst
- Idealerweise kommst du aus dem ECM/DMS-Feld, mindestens bringst du aber mehrere Jahre Erfahrung in Integration und Service von IT-Lösungen mit. Bestenfalls hast du bereits Beratungserfahrung mit den Produkten von d.velop gesammelt
Verantwortlichkeiten
- Dafür genießt du viel Flexibilität von Ort und Zeit
- Mobile Working wird bei uns gelebt
- Natürlich lernst du zunächst unser Portfolio und internen Abläufe kennen
- Ein starkes Team weißt du immer um dich, Schulungen machen dich einsatzfit
- Im Bereich Business Software ECM managen wir die ECM-Systeme von mehr als 800 Kund*innen – standardisiert oder individuell, on premises oder in der Cloud
- Bei den ersten Kundenbesuchen wirst du begleitet
- Wir sind eine starke Marke: Mit 1.700 motivierten Mitarbeiter*innen unterstützen wir unsere Kund*innen auf dem Weg der Digitalisierung
- Du unterstützt unser Sales-Team in der technischen Beratung. Dabei erhebst du die Kundenanforderungen und erstellst ein individuelles ECM-Konzept – das genaue Pflichtenheft ist entscheidend für alle Projektschritte und die Kundenzufriedenheit
Personalmanagement
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
- Wenn du bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder HR-Bereich gesammelt hast, umso besser
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich – besonders, wenn es um vertrauliche Daten geht
- Außerdem bringst du Flexibilität und Lernbereitschaft mit, um verschiedene HR-Bereiche und Projekte kennenzulernen
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab und helfen dir, auch internationale Themen souverän zu meistern
- Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht. Augenhöhe ist dabei deine Lieblingssprache
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus. Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, und du hast Lust, dich in neue HR-IT-Systeme einzuarbeiten
- Deinen großen Gestaltungsspielraum füllst du kreativ aus – in den abwechslungsreichen Aufgaben deiner Position wechselst du spielerisch zwischen selbstverantwortlicher Konzentration und der verbindlichen Qualität eines Teamplayers
Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Eigenständig übernimmst du kleine Projektmodule, präsentierst deine Ergebnisse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen
- Neugierig geworden? Dann schau selbst
- In den Recruiting-Prozessen bist du aktiv dabei: Du unterstützt bei Stellenausschreibungen, koordinierst Bewerbungen und hilfst bei der Organisation von Interviews
- Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie
Berater
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Du hast auch schon das ein oder andere an Code entwickelt. „Algorithmisch denken“ ist deins
- Vorteilhaft ist betriebswirtschaftliches Know-how, denn du musst mit unternehmensinternen Abläufen, wie z. B. Kreditorenbuchhaltung, Vertragswesen, Bestellprozessen, grundsätzlich vertraut sein
- Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht, führst andere Menschen mit Herz und Verstand geschickt zu Lösungen hin
- Idealerweise kommst du aus dem ECM/DMS-Feld, mindestens bringst du aber mehrere Jahre Erfahrung in Integration und Service von IT-Lösungen mit. Bestenfalls hast du bereits Beratungserfahrung mit den Produkten von ELO gesammelt
- Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, managst unterschiedliche Projekte bei verschiedenen Kund*innen genauso wie du unterschiedliche Fachbereiche koordinierst
- Einen Führerschein Klasse B hast du in der Tasche und bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit
- Deinen großen Gestaltungsspielraum füllst du kreativ aus – begeisterst Kund*innen für die Geschäftschancen von digitalen Workflows und noch zu hebenden Datenschätzen
Verantwortlichkeiten
- Wir sind eine starke Marke: Mit 1.200 motivierten Mitarbeiter*innen unterstützen wir unsere Kund*innen auf dem Weg der Digitalisierung
partner manager
Vertragstyp
- Festanstellung
- Unbefristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
- Akquise, Aufbau und Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner
- Identifizierung und Gewinnung neuer Partner im definierten Zielmarkt
- Begleitung neuer Partner vom Vertragsabschluss über das Onboarding bis zu ersten gemeinsamen Kundenprojekten
- Erstellung individueller Partnerentwicklungspläne und Koordination von Schulungs- und Enablement-Maßnahmen
- Aufbau einer Sales-Pipeline mit Partnern und Unterstützung von Endkundenprojekten
- Steuerung der Zielerreichung bei Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag
- Erstellung von Forecasts und Businessplänen sowie KPI-basierte Steuerung der Partnerperformance
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
Anforderung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche oder drei bis fünf Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise im Druckbereich
Leistungen
- Mobile Working
- Schulungen zur Einarbeitung
- Buddy zur Unterstützung während der Einarbeitung
Werkstudent
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Als engagierte*r Teamplayer*in bringst du neben Kreativität auch Kommunikationsstärke mit und arbeitest gerne mit anderen zusammen
- Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht. Augenhöhe ist dabei deine Lieblingssprache