Gehalt aus Positionen in KommIT Vertriebsgesellschaft für Informationstechnik
KommIT Vertriebsgesellschaft für Informationstechnik rekrutiert für Positionen:
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Leitung und Koordination von IT-Projekten von der Initialisierung und Planung bis zum
erfolgreichen Projektabschluss
Termin-, kosten- und leistungsgerechte Durchführung und Steuerung von allen
Projektinhalten über den gesamten Projektzyklus hinweg
Aktive Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und frühzeitige Eskalation
bei Herausforderungen
Stakeholdermanagement und Kommunikationsmanagement
Organisation, Durchführung, Moderation und Dokumentation von Projektbesprechungen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder
vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT Projektmanager, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
Positives Mindset
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
Professionelles Auftreten im Rahmen einer kompetenten Kundenkommunikation und
sachgemäßem Umgang in allen Projektsituationen
Kommunikationsstark mit internen und externen Projektbeteiligten
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Operatives Controlling
Vorbereitungen für die Monats- und Jahresabschlüsse
Laufende Bearbeitung von Rückstellungen
Erstellung von Controlling Berichte aus BWA-Daten an die Geschäftsführung
Erstellung periodischer Berichte zur Geschäftsentwicklung
Vorbereiten und Erstellen von Auswertungen für externe Berichtsempfänger aus Daten des Rechnungswesens
Ansprechpartner für kaufmännischen Fragestellungen
Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung & Unternehmenscontrolling
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen
Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit der MS Power Plattform
Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Zuverlässigkeit und Integrität
Junior Account Manager
Sprache
deutsch
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Verantwortlichkeiten
Als Junior Account Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im kommunalen Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich
Das Vertriebsportfolio umfasst ein komplettes Lösungspaket für den Bereich Smart-City inkl. Fachverfahren und OZG-Umsetzungs-Lösungen
Sie betreuen und intensivieren die Beziehungen zu Bestandskunden und akquirieren selbständig mit dem Vertriebsinnendienst Neukunden
Sie planen und koordinieren die Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
Anforderung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Tätigkeit, idealerweise im IT-Bereich und im Public Sector
Sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidern und IT-Spezialisten sowie Abschlusssicherheit
Gute Kenntnisse im Bereich von Software- und allgemeinen IT-Themen
Hohe Reisebereitschaft um eine intensive Kundenbindung zu gewährleisten
IT Manager
Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Schulungen und Unterstützung in Bezug auf die Nutzung von ERP- und
Führung und Steuerung externer Dienstleister
Anforderung
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Fachberater
Anforderung
Hohe Bereitschaft zu regelmäßiger, deutschlandweiter Reisetätigkeit
Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Dienstleitungsorientierung, Teamplayer
Hohe IT-Affinität, idealerweise SQL Know-how, gute MS Office Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Administratoren- und Anwenderschulungen
Analyse, Optimierung und Umstellung kommunaler Prozesse im Rahmen der Einführung und des laufenden Betriebs unserer Softwareprodukte im Bereich Bauwesen