KoLa Leipzig eG Gehalt

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  Taucha
An der Schmiede 4, 04425 Taucha, Deutschland
MwSt-IdNr.: GenR 545
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Gehalt aus Positionen in KoLa Leipzig eG

KoLa Leipzig eG rekrutiert für Positionen:

Gastronomie Manager

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Financial controller

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und erkennst durch dein starkes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge proaktiv Needs in unseren Fachbereichen

Kreditorenbuchhalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Motivation und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Finance-Teams und Mitwirkung bei Projekten
  • Funktion als Ansprechpartner:in für Lieferanten bei der Kontenklärung
  • Erstellung von Statistiken und Ad-Hoc Analyse

Prozessmanager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du führst operative Prozessanalysen durch und initiierst daraus resultierende Projekte nach fritz PMO-Standard
  • Du begleitest Change-Prozesse der Organisation durch u. a. die Koordination von Workshops zwischen Fachabteilungen zur Unterstützung der prozessübergreifenden Zusammenarbeit

Anforderung

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Brave: Du gehst gerne neue Wege und überraschst uns mit unkonventionellen Ideen

SAP Berater

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du sorgst dafür, dass die Schnittstellen zu unseren Getränkeabfüllern zuverlässig laufen und integrierst neue Partner schnell und sauber ins System
  • Kurz gesagt: Du sorgst mit dafür, dass unsere SAP-Prozesse flexibel bleiben und mit uns wachsen – hands-on, lösungsorientiert und gemeinsam mit einem sympathischen Team

Anforderung

  • Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien – Flexibilität und pragmatisches Handeln liegen dir im Blut
  • Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere für die Prozesse „Order-to-Cash“ und „Purchase-to-Pay“, ist von Vorteil

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Durchsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kontaktstärke

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb des eingesetzten CRM- und ERP-System