Koehler Greiz Gehalt
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Greiz
Mylauer Straße 4
Telefon:
+49 3661 6160
MwSt-IdNr.:
HRA 201788
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Koehler Greiz

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Koehler Greiz rekrutiert für Positionen:

Industriemeister Papiererzeugung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Produktion hinsichtlich vorgegebener Menge, Qualität und Zeit
  • Führung des Schichtbetriebs und Überwachung des Schichtwechsels
  • Schichtübergreifende Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit von Produktion, Ausrüstung, Labor, Abwasserreinigungsanlage und Technik
  • Qualitätskontrolle vor Ort und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Arbeitssicherheitsstrategien zur Erreichung des Null-Unfälle-Ziels

Anforderung

  • Geprüfter Industriemeister der Fachrichtung Papiererzeugung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Produktion von Dekorpapieren
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohe Affinität zu Themen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb

Elektriker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Krananlagen, Flurförderzeugen, Aufzügen, industriellen Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Bauteilen, Baugruppen und Anlagen
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Krananlagen sowie Aufzügen
  • Systematische Störungssuche
  • Systematische Störungssuche an den genannten Anlagen
  • Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten
  • Wartung von Geräten und Anlagen nach Wartungsplänen
  • Durchführung von UVV-Prüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker oder Mechatroniker bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. Land­maschinen­mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker
  • Erfahrung im Bereich Förder­technik/Instand­haltung wünschens­wert
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in frei programmierbaren Steuerungen, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Frequenzumrichtern
  • Kenntnisse im Umgang mit frei programmierbaren Steuerungen, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Frequenzumrichtern

Sicherheitsingenieur Arbeitssicherheit

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Förderung des Bewusstseins für sichere Arbeit zur Erreichung des Null-Unfälle-Ziels
  • Unterstützung des leitenden Sicherheitsingenieurs am Standort Kehl in allen Tätigkeitsbereichen und Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben gemäß § 6 ASiG
  • Ansprechpartner für das Gefahrstoffmanagement am Standort Kehl
  • Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Sicherheitstechnische Betrachtung von Maschinen und Anlagen
  • Sicherheitstechnische Begleitung von Projekten
  • Betreuung der Sicherheitsbeauftragten und des Sanitätswesens am Standort Kehl
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen Dokumenten

Anforderung

  • Technisches Studium inkl. abgeschlossener Sifa-Ausbildung nach ASiG
  • Idealerweise Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
  • Erfahrung im verhaltensbasierten Arbeitsschutz von Vorteil
  • Kenntnisse in der ISO 45001/14001 wünschenswert
  • Rechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • unternehmerisch denken und handeln.”

Ingenieur

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung
  • Analyse technischer Störungen und Erarbeitung von Problemlösungen
  • Softwareprogrammierung und Visualisierung der Prozessleittechnik
  • Erweiterung und Pflege der Betriebsdatenerfassung
  • Planung und Umsetzung von System- und Softwareupgrades
  • Betreuung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur und der IT-/OT-Schnittstellen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten

Anforderung

  • Techniker-, Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Softwareerstellung , Netzwerktechnologien und virtuellen Rechnersystemen
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von Zu- und Nacharbeiten zwecks Entlastung der Schichten
  • Mithilfe bei Versuchen
  • Durchführung von Prüfungen und Arbeiten zum Thema Arbeitssicherheit

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Kran- und Staplerführerschein
  • IT-Kenntnisse

Automatisierungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation und Durchführung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Programmierung und Visualisierung der Prozessleittechnik
  • Administration und Weiterentwicklung der Betriebsdatenerfassung, Protokolle und Dashboards
  • Planung, Koordination und Umsetzung von System-, Software- und IT-Sicherheitsupdates
  • Betreuung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur und der IT-/OT-Schnittstellen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mit Schwerpunkt Industrie 4.0

Anforderung

  • Techniker-, Bachelor- oder Masterabschluss in Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareerstellung mit Siemens PCS 7, TIA und S7
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und virtuellen Rechnersystemen
  • Kenntnisse in Industrie 4.0 sowie in der Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
  • Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Leistungen

  • Tarifliche Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und übertariflichen Sonderleistungen
  • Gute Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Hauseigene Betriebsverpflegung
  • Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits

Betriebselektriker

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltungsarbeiten an Bauteilen, Baugruppen und Anlagen durchführen
  • Störungen an Baugruppen und Anlagen systematisch suchen und beheben
  • Vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen
  • Umbauten und Prozessoptimierungen durchführen
  • Maschinen und Anlagen aufbauen und in Betrieb nehmen
  • Bereitschaftsdienst leisten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker oder Mechatroniker
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich industrieller Anlagen
  • Kesselwärterausbildung wünschenswert
  • IT-Kenntnisse in MS Office und SAP

Leistungen

  • Tarifliche Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und übertariflichen Sonderleistungen
  • Frühzeitige und verbindliche Freizeit- und Schichtplanung
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hauseigene Betriebsverpflegung
  • Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits

Betriebselektriker für Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Bauteilen, Baugruppen und Anlagen
  • Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung an Baugruppen und Anlagen
  • Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Durchführung von Umbauten und Prozessoptimierungen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker oder Mechatroniker
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich industrieller Anlagen
  • Kesselwärterausbildung wünschenswert
  • IT-Kenntnisse in MS Office und SAP

Leistungen

  • Tarifliche Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und übertariflichen Sonderleistungen
  • Frühzeitige und verbindliche Freizeit- und Schichtplanung
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hauseigene Betriebsverpflegung
  • Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits

Industriemeister

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Produktion hinsichtlich Menge, Qualität und Terminen sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
  • Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Qualifizierungsmaßnahmen und Organisation des Schichtbetriebs
  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Problemlösung bei Maschinen- und Qualitätsabweichungen
  • Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie aktive Mitarbeit an Strategien zur Erreichung des Null-Unfälle-Ziels
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Unterstützung bei Projekten sowie Verbesserungsmaßnahmen

Anforderung

  • Geprüfter Industriemeister, vorzugsweise Fachrichtung Papiererzeugung oder -verarbeitung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb