Knüppel Verpackung Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Knüppel Verpackung
Knüppel Verpackung rekrutiert für Positionen:
Manager Content
Verantwortlichkeiten
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Steuerung ext. Dienstleister und Agenturen
- Suchmaschinenoptimierung von neuem und bestehendem Content sowie Bewertung von SEO-Maßnahmen aus technischer Sicht
- Erstellung von Auswertungen mittels gängiger Web-Controlling-Tools
Anforderung
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit CM-Systemen
Produktmanager
Sprache
- deutsch
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 34000 € - 44000 € pro Jahr
Mitarbeiter Einkauf
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 35000 € - 48000 € pro Jahr
Mediengestalter Digital Printmedien
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 28000 € - 35000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmedien aller Art, wie z. B. Anzeigen, Flyer, Broschüren, Visitenkarten und Werbemitteln
- Kreation wirkungsvoller Key Visuals und Gestaltung unserer Messeauftritte
- Bildbearbeitung, Bildretusche und Reinzeichnung für Digital- und Printprojekte
- Weiterentwicklung der bestehenden Corporate Designs unter Berücksichtigung von Markenidentitäten
- Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und Dienstleistern
- Beratung anderer Abteilungen in gestalterischen Fragen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital/Print oder vergleichbare Qualifikation
- souveräner Umgang mit den gängigen Programmen und Tools der Adobe Creative Cloud
- Gutes Gespür für zielgruppenorientiertes Design, Typografie und Bildwelten
- Kenntnisse in Konzeption, Umsetzung und Reinzeichnung von Printprodukten sowie solide Kenntnisse der gängigen Druckspezifikationen zum Druckdatenexport
- Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion von Vorteil
- Leidenschaft für den Beruf verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und Bewusstsein für konsistentes Design
- Gute Selbstorganisation, professionelles Selbst- und Prioritätenmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Personalsachbearbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 36000 € - 48000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen definierter Abrechnungskreise
- Sie betreuen Ihren Mitarbeiterkreis in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt
- Sie zeigen Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungs- und Fehlzeitmanagements
- Sie bearbeiten die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und verantworten für Ihren Bereich das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden
- Sie unterstützen in allen Prozessen des Bereiches, wie z.B. bei der Vertrags- und Zeugniserstellung oder bei der Projektarbeit
Anforderung
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln
- Sie besitzen gute Kenntnisse in einer Personalabrechnungssoftware, vorzugsweise SAGE-HR-Suite
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sie sind stets sorgfältig und besitzen die notwendige Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Lagerleiter
Anforderung
- Sie haben umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Sie besitzen einen gültigen Fahrerausweis für Flurförderzeuge
- Sie sind erfahren im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen
- Sie sind kommunikationsstark und teamfähig und wollen Führungsverantwortung übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
- Sie arbeiten aktiv im Lager mit, kommissionieren und verpacken unsere Waren transportsicher
- Sie be- und entladen LKW nach Verladevorschrift, VDI 2700
- Sie übernehmen Führungsaufgaben und sind bereit, unsere Mitarbeiter wertschätzend anzuleiten
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards
LKW Fahrer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 32000 € - 38000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Sie be- und entladen den LKW mit Flurförderzeugen und beachten dabei die geltenden Sicherheitsbestimmungen
- Sie wickeln die Ihnen zugeteilten Tages- oder Zweitagestouren sorgfältig und zuverlässig ab
- Sie zeigen sich mitverantwortlich für die Pflege und Wartung des Fahrzeuges
- Sie kontrollieren eingehende Ware und lagern diese ordnungsgemäß ins Lager ein
- Sie kommissionieren Aufträge termingerecht und unterstützen bei der Versandabwicklung
Anforderung
- Sie haben eine Ausbildung als Kraftfahrer oder Fachkraft für Lagerlogistik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind im Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins der Klasse CE und einer Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz
- Sie agieren zuverlässig und selbstständig im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Sie besitzen ein hohes Maß an Sicherheitsdenken
- Sie sind freundlich im Umgang mit unseren Kunden
Gebietsverkaufsleiter
Vertragstyp
- Festanstellung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Entwicklung des Verkaufsgebiets
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden
- Entwicklung individueller Verpackungslösungen anhand von Kundenprozessen
- Begleitung des Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Planung und Steuerung regionaler Verkaufs- und Marktbearbeitungsmaßnahmen
- Dokumentation und Vertriebsplanung mit Salesforce
- Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis im definierten Verkaufsgebiet
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Verhandlungssicherheit, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Service-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
Leistungen
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Strukturierte und fokussierte Einarbeitung
Vertriebsleiter
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis im Verkaufsgebiet
- Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und ausbauen
- Neukunden akquirieren
- Individuelle Verpackungslösungen entwickeln
- Den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Regionale Verkaufs- und Marktbearbeitungsmaßnahmen planen und steuern
- Vertriebsaktivitäten mit Salesforce dokumentieren und planen
- Mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Verhandlungssicherheit, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen