Klinikverbund Südwest Gehalt
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Sindelfingen
Arthur-Gruber-Str. 70, 71065 Sindelfingen, Deutschland
Telefon:
+49 7031 980MwSt-IdNr.:
HRB 246160Gehalt aus Positionen in Klinikverbund Südwest
Klinikverbund Südwest rekrutiert für Positionen:
Revisor
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner: in von internen und externen Adressaten für Fragestellungen zu den Bereichen Internen Revision und Compliance-Management
Anforderung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten
Assistenzarzt Radiologie
Handel
- Arztberufe
- Arztberufe
Anforderung
- Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Mitarbeiter
Handel
- Büro und Verwaltung
- Hotelgewerbe & Tourismus
- Büro und Verwaltung
- Hotelgewerbe & Tourismus
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Serviceorientiertes Zusammenarbeiten mit der Pflege
- Ggf. Unterstützen in der Gastronomie
- Erfassen der Menüwünsche unserer Patient:innen mittels mobiler Endgeräte
- Aneignen umfassender Produktkenntnisse, um Fragen von Patient:innen beantworten oder Speisen empfehlen zu können
- Selbstständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben
Anforderung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst
- Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 43
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
- Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Mitarbeiter: innen und Patient: innen
Gesundheits Kinderkrankenpfleger
Anforderung
- Voll-/Teilzeit
- Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten
- In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden jährlich insgesamt über 4.500 Kinder und Jugendliche stationär und weitere 14.000 ambulant versorgt
- Ihre Aufgaben
- Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um
- Elternberatung im gesamten Bereich der Neonatologie
- Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant
- Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Neonatologie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in den Kliniken Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Fachweiterbildung in der Elternberatung in Voll- oder Teilzeit – Kennziffer BB 6098
Medizinisch technischer Radiologieassistent
Verantwortlichkeiten
- EDV gestützte Organisation und Dokumentation im KIS/RIS/PACS
- Verantwortung der Patientenbetreuung und -versorgung
- Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen der konventionellen Röntgendiagnostik einschließlich DSA mit Interventionen, Schnittbilddiagnostik mit CT und MRT
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent
- Aktuelle Fachkunde nach RöV und StrSchV
- Deutsche Sprachkenntnisse der Stufe C1 oder vergleichbar
- Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft und der Wille zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz
Integrationshelfer
Leistungen
- Handy
Sprache
- englisch
Anforderung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Offenes, freundliches und hilfsbereites Wesen
Verantwortlichkeiten
- Informieren über aktuelle Veranstaltungen und Angebote
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Schulen der Endanwender von ORBIS©-Dienstplan
- First-Level-Support per Telefon oder E-Mail für ORBIS©-Dienstplan, z. B. bei Rückfragen zu Urlaubsberechnung oder Schichtzulagen
- Betreuen der Schnittstelle zum Gehaltsprogramm P&I-Loga3
- Erstellen der Zeiterfassungskarten für neue Mitarbeiter
- Technisches Überwachen und Sicherstellen der Monatsabschlüsse im Dienstplanprogramm
- Prüfen und Überwachen von Personaldatenänderungen im Dienstplanprogramm, z. B. Änderung des Beschäftigungsumfangs
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Anforderung
- Fachkenntnisse in P&I Loga3 und ORBIS©-Dienstplan oder vergleichbaren PEP-Systemen sind erwünscht
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge zwischen verschiedenen IT-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug , mindestens aber eine sehr hohe IT-Affinität und die nötige Basis, um sich rasch in die bestehende Programmlandschaft einzuarbeiten
Gesundheits Krankenpfleger Onkologie
Verantwortlichkeiten
- Ggf. Übernehmen von administrativen Aufgaben
Anforderung
- VVS-Jobticket-Zuschuss in Höhe von 75 %
Oberarzt
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 111000 € - 127000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Übernahme von leitenden oberärztlichen Tätigkeiten im Fachgebiet der Kardiologie
- Betreuen der BG-Sprechstunde
- Selbständige Durchführung von diagnostischen und interventionellen Sonografien und Endoskopien
- Selbstständige Durchführung onkologischer Diagnostik und Therapie
- Aktive Teilnahme an den Fortbildungsveranstaltungen der Klinik
- Selbstständige, eigenverantwortliche operative Tätigkeit
- Mitwirkung an interdisziplinären Tumorkonferenzen und fallbezogenen Besprechungen Supervision
- Mitwirken bei den organisatorischen Aufgaben der Klinik
Anforderung
- Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie, idealerweise mit bisheriger Tätigkeit als Oberarzt
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie
- Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
- Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Echokardiografie einschl. TEE und 3D-Echokardiografie sowie Schrittmacher- und ICD-Nachsorge
- Facharztweiterbildung Spezielle Unfallchirurgie vorhanden oder kurz vor dem Abschluss
- Klinische Routine sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit im stationären und ambulanten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der kardiologischen Intensivmedizin
Chefarzt
Arbeitszeit
- vor 6 Std.
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
- Spätschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung