Gehalt aus Positionen in Kliniken des Landkreises Neumarkt i.d.OPf.
Kliniken des Landkreises Neumarkt i.d.OPf. rekrutiert für Positionen:
Helpdesk Mitarbeiter
Handel
Informationsdesign & Dokumentation
Informationsdesign & Dokumentation
Verantwortlichkeiten
Aufnahme von Anfragen, Störmeldungen per Telefon, E-Mail, Ticketsystem
Dokumentation der Bearbeitung in einem Ticketsystem und der Pflege des FAQ
Problemlösung im Bereich Hard- und Software in einer heterogenen Umgebung
Übergabe / gemeinsame Bearbeitung der Tickets mit dem 2nd und 3rd-Level-Bereich
Unterstützung in unterschiedlichste Workflows innerhalb und außerhalb der IT, u.a. Einweisungen der Anwender in Soft- und Hardware, allgemeine Benutzerverwaltung, Client-/Serveradministration
Problem-Analyse und umsetzen geeigneter Maßnahmen zur Behebung am Telefon, Remote oder Vor-Ort im direkten Kontakt mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Konzerns
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-nahen Beruf oder mehrjähriger Berufserfahrung in der IT sind von Vorteil
sehr gute logische und analytische Fähigkeiten, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie prozessorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken
Teamgeist, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine stark ausgeprägte Serviceorientierung
Bereitschaft sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten und der Weiterqualifikation innerhalb Ihres Aufgabengebietes
Erfahrung im Bereich ITIL und ISO 27001 Grundkenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeiter
Handel
Produktion & Fertigung
Produktion & Fertigung
Verantwortlichkeiten
Verteilung der Essenswägen auf den Stationen
Abholung von Wäschecontainern im Haus
Entsorgungsfahrten im Haus
Auffüllen der Getränkeautomaten im Haus
Interne Getränkelieferung
Verfügbarkeit in folgenden Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit regelmäßigem Wochenenddienst Tägl. Arbeitszeit: 7,8 h
Anforderung
freundliches Auftreten
gute Auffassungsgabe
selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Chefarzt
Handel
Arztberufe
Arztberufe
Verantwortlichkeiten
Innovative Gestaltung sowie Verantwortung über die fachliche und organisatorische Leitung und Führung der Neurologischen- und Geriatrischen Abteilung
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung unter strukturellen, organisatorischen sowie strategischen Aspekten
Kooperation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Hauptabteilungen des Klinikums sowie den Kooperations- und Netzwerkpartnern
Stationäre und ambulante Patientenbetreuung
Anforderung
Sie verfügen über eine umfassende, langjährige und herausragende Expertise auf Ihrem Fachgebiet
Facharzt für Neurologie mit breiter klinischer Ausbildung sowie Zusatzweiterbildung Geriatrie wünschenswert
Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis
Durchsetzungsfähigkeit und hierzu geeigneten Kommunikationsstrategien
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit
Sie verstehen es, durch ihre empathische Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Mitarbeiter für das Ziel klinischer Exzellenz mitzunehmen
Sie haben Freude am Beruf, Motivation und Verantwortungsbewusstsein und sind wertschätzend im Umgang mit Patienten, Kollegen und Mitarbeitenden
Oberarzt
Anforderung
Sie verfügen über eine deutsche Approbation und eine abgeschlossene Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie bzw. Internist mit Schwerpunkt Kardiologie
Sie verfügen über eine hohe Motivation bei der Behandlung eines kardio-vaskulär geprägten, internistischen Patientenkollektives
Die Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin und/oder Erfahrung in der kardio-vaskulären Bildgebung sind wünschenswert
Sie sind teamfähig, loyal und engagiert
Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenzen
Sie haben bereits Erfahrung in der PCI, zeitnahe Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft oder verfügen über ein breites Spektrum in der Inneren Medizin und der konservativer Kardiologie
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Leitung des Pflegedienstes im Rahmen von Veränderungs- und Entwicklungsprojekten
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozessstrukturen
Unterstützung bei der Implementierung einer Digitalen Fallakte
Unterstützung bestehender Arbeitsgruppen
Anforderung
Immatrikulation im Studienfach Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbar
Idealerweise examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger
Idealerweise erste Vorkenntnisse in den relevanten Themenfeldern des Pflege- und Krankenhausmanagements
Offene und wertschätzende Kommunikation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner für Beschäftigte und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten sowie personalrelevanten Fragestellungen
Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern/Behörden
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
Personalrelevante Tätigkeiten wie zum Beispiel Zusatzversorgung und Entgeltumwandlung sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Administrative Personaltätigkeiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Statistiken, Personalauswertungen und Bescheinigungen
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
Sie sind sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen sowie mit gängigen MS Office Anwendungen
Organisations- und Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab