KLINIK BAVARIA Kreischa Gehalt
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Gehalt aus Positionen in KLINIK BAVARIA Kreischa
KLINIK BAVARIA Kreischa rekrutiert für Positionen:
Projektcontroller
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der BWL, oder ein ähnlicher, gleichwertiger Abschluss
- mehrere Jahre Berufserfahrung als Controllerin oder Controller idealerweise im Gesundheitswesen
- Die Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren, sich feste Ziele zu setzen und Fristen und Vorgaben immer im Blick zu behalten
- Ein hohes Maß an Motivation und Engagement
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie absolute Diskretion im Umgang mit Betriebs- und Geschäftsleitungsinformationen, sowie Kennzahlen
Verantwortlichkeiten
- Controlling und Projektcontrolling im Gesundheitswesen
- eigenverantwortliche und proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Berichtswesen
- Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
- eigenverantwortliche Durchführung interner und externer Unternehmenskorrespondenz
- mitgestalten von Unternehmensprozessen sowie Etablierung und Gestaltung von Betriebsabläufen
- Soll-Ist-Vergleiche
- Übernahme und eigenständige Begleitung von Projekten
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Recruiter
Anforderung
- Abschluss als Personaldienstleistungskauffrau oder -mann, Personalreferenten; im Bereich Personalpsychologie oder Betriebswirtschaft, Weiterbildung im Bereich Personalmanagement - oder ähnliche Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Personalmarketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einer verwandten Branche
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich rasch ändernden Anforderungen anzupassen
- idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kampagnen
Verantwortlichkeiten
- die Kreation ansprechender Stellenanzeigen
- die Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing
- die Verantwortung für Social-Media-Kampagnen und deren Betreuung
- die Durchsicht von Bewerbungsunterlagen
- die Vorauswahl von Kandidaten
- die Durchführung von Interviews und Erstgesprächen
- die Unterstützung bei der Planung und Teilnahme an Jobmessen
Raumausstatter
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Raumausstatter/in oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Raumgestaltung, Materialkunde und Farbgestaltung
- Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Durchführung von Renovierungsarbeiten
- Kreativität und ein Gespür für Ästhetik
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Nachtportier
Anforderung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sie lieben den Umgang mit Menschen
- Sie pflegen ein professionelles und geschäftsmäßiges Auftreten
- Ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Einhaltung der Nachtruhe
- Ansprechpartner für die Rehabilitand*innen in den Nachtstunden
Physiotherapeut
Verantwortlichkeiten
- Befunde erheben und Therapieziele gemeinsam klären
- Individuelle Therapie planen und an Tagesform sowie Belastbarkeit anpassen
- Frührehabilitative Mobilisation durchführen
- Funktionelle Aktivierung und Training durchführen
- Atembezogene Maßnahmen im physiotherapeutischen Rahmen anwenden
- Therapieverläufe dokumentieren
- Interdisziplinär zusammenarbeiten
- Befunde erheben und Therapieziele gemeinsam mit den Patienten klären
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut
- Interesse an wirksamer und qualitativ hochwertiger schwerpunktbezogener Therapie
- Freude an der Arbeit mit Menschen, die umfassende Unterstützung benötigen
- Klare, wertschätzende und teamorientierte Kommunikation
- Empathie, Geduld und eine pragmatische Arbeitsweise
- Berufseinsteiger sind willkommen
- Erfahrung in Klinik, Rehabilitation, Neurologie oder Geriatrie ist von Vorteil
- Interesse an qualitativer, schwerpunktbezogener Therapie
Leistungen
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss von 80 % zu den Kosten des ÖPNV-Tickets
- Prämie oder zusätzliche Freizeit für die Empfehlung neuer Mitarbeitender
- Team-Events und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorge- und Sportangeboten
Mitarbeiter
Handel
- Buchhaltung
- Buchhaltung
Verantwortlichkeiten
- selbständige Prüfung/Kontierung/Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen nach den grundsätzen ordnungsgemäßer Buchhaltung
- Monatliche Auswertung und Statistiken
- Unterstützung bei buchhalterischen Projektarbeiten
- Unterstützung des Controlling
Anforderung
- Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit bzw. in haupt-, neben-, oder ehrenamtlicher kirchlicher Seelsorge
- Professionelle, personenorientierte Grundhaltung und unverstellte Herzlichkeit
- Diskreter Umgang mit persönlichen Situationen und die Fähigkeit zu Allparteilichkeit und Selbstfürsorge
- Christlich-kirchliche Grundhaltung und AcK-Mitgliedschaft
- Bereitschaft zu Teamwork in einem kleinen achtsam und wertschätzend agierenden Team unter der Leitung
- Sie fühlen sich wohl in einem strukturierten und zugleich offenen Umfeld?
- Sie sorgen gern dafür, dass andere sich wohlfühlen?
- Sie sind routiniert im Umgang mit Rehabilitanden und wünschen sich ein stabiles aber selbstbestimmtes Umfeld?
Ergotherapeut
Vertragstyp
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeit oder Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
- Strukturierte Förderung größtmöglicher Selbstständigkeit im Alltag durch ADL-Training
- Behandlung der Schluckfunktion und Trachealkanülenmanagement
- Anleitung von Patienten und Angehörigen zur häuslichen Versorgung
- Anpassung der Therapieplanung an die Tagesverfassung und individuelle Belastungssituation der Patienten
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Strukturiertes Training zur größtmöglichen Selbstständigkeit der Patienten im Alltag
- Behandlung der Schluckfunktion und Management von Trachealkanülen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut mit entsprechender Berufserlaubnis
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der Patienten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit
Leistungen
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschläge für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Flexible Dienstplangestaltung
- Flexible und rollierende Teilzeitmodelle
- Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- Gute Verkehrsanbindung
- Qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- Persönlicher Praxisbegleiter für bis zu sechs Monate während der Einarbeitung
Logopäde
Vertragstyp
- Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Einzel- und Gruppentherapien nach selbstständiger Bedarfsermittlung durchführen
- Kommunikationsgeräte für die häusliche Weiterversorgung erproben und anpassen
- Basale Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patienten anwenden
- Interdisziplinäre Absprachen mit dem Therapeutenteam und verordnenden Ärzten treffen
- Angehörige und Patienten zu logopädischen Störungsbildern beraten
- Dokumentationen und Berichte erstellen
- Individuelle Therapiepläne mit Einzel- und Gruppentherapie, Kommunikations- und Computertraining sowie Eigenübungen erstellen
- Angehörige beraten und Angehörigenseminare zum Thema Aphasie durchführen
Anforderung
- Ausbildung als Logopäde oder Musiktherapeut
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und kollegiales Auftreten
Leistungen
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschläge für Mehrarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Flexible Dienstplangestaltung und flexible Teilzeitmodelle
- Qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- Persönliche Praxisbegleitung während der Einarbeitung für bis zu sechs Monate
- Einarbeitungsbegleitende Fortbildungen, unter anderem zu Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- Jährliches Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
facharzt für innere medizin und gastroenterologie
Verantwortlichkeiten
- Führung und Anleitung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams
- Durchführung eigenständiger Diagnostik sowie diagnostischer und therapeutischer Tätigkeiten im Fachgebiet
- Betreuung schwerstbetroffener Patienten mit unterschiedlichen Grunderkrankungen
- Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und Klinik
- Mitarbeit am Qualitätsmanagement
- Teilnahme an gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
Anforderung
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Gastroenterologie
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Einschlägige Kenntnisse in der fachübergreifenden Rehabilitation Phase B sind wünschenswert
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten mit herausfordernden Gesundheitszuständen
- Fähigkeit zur schnellen Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen
- Motivierte und proaktive Arbeitsweise
Leistungen
- 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Ferienbetreuung für Kinder
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und Sportangeboten
- Teamevents und Betriebsfeste
- 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Facharzt für Neurologie
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Behandlung neurologischer Patienten
- Mitverantwortung für die stationsärztliche Arbeit
- Mitwirkung an interdisziplinärer Teambildung und Kommunikation
- Weiterbildung von Facharztkandidaten
- Sicherstellung der Qualität der medizinischen Versorgung
- Korrekte Anwendung medizintechnischer und hygienemedizinischer Verfahren
Anforderung
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Neurologie und Approbation
- Berufserfahrung in Neurologie, Neurorehabilitation oder Schlaganfallmedizin
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Neurologie
- Überdurchschnittliches Interesse an Neurologie und Neurorehabilitation
- Gute Kenntnisse in Innerer Medizin und Rehabilitationsmedizin
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team
- Empathie, Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
Leistungen
- 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket, auch für die Freizeit nutzbar
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorge- und Sportangeboten
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- 28 Urlaubstage mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Ferienbetreuung für Kinder
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen