Gehalt aus Positionen in K&K Social Resources & Development
K&K Social Resources & Development rekrutiert für Positionen:
Personaldisponent
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistung oder Personaldisposition
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Servicebewusstsein
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise in Personalsoftware-Systemen
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner: Sonja Buhk [email protected]
Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, wie z.B. Arbeitsverträge, Einsatzplanung und Personalentwicklung
Einsatzplanung: Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und internen Kapazitäten
Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Beratung der Kunden in allen Fragen rund um das Thema Personal
Verwaltung und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten und Durchführung administrativer Tätigkeiten im Personalwesen
Rechnungslegung: Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Rechnungen für Kunden sowie interner Abrechnungen
Immobilienverwalter
Anforderung
Führungserfahrung
Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Zielführende professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern und Behörden
Erfahrungen in der WEG- und Immobilienverwaltung
Hohes Engagement und Eigeninitiative
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Führung eines 4–5-köpfigen Teams
Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Angelegenheiten bei der Erst- und Weitervermietung von Wohn- und Gewerberäumen
Durchführung von Wohnungsabnahmen und –übergaben
Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für Neubauten
Vollumfängliche selbstständige Bearbeitung von Mietvertragsverhältnissen
Korrespondenz mit Mietern, Auftraggebern, Behörden
Rechnungsprüfung, Mietenbuchhaltung und Forderungsmanagement
Erfassung und Pflege der relevanten Daten im unternehmensspezifischen EDV-System
Lagermitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Packe Getränke in Trays nach einem bestimmten Plan
Packe Lebensmittel nach einem bestimmten Plan
Zusammenstellung und Umpacken von Getränkepaletten
Zusammenstellung und Umpacken von Lebensmitteln
Sichtkontrolle
Arbeite im Wechsel von Früh-, Spät- und Nachtschicht
Arbeite im Wechsel von Spät- und Nachtschicht
Anforderung
Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Gute Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Bereitschaft zur Wechselschicht und gelegentlicher Samstags- und Feiertagsarbeit
Schweißer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Gründliches Lesen des Projekt- oder Bauplans und korrekte Interpretation
Herstellung von Schablonen als Vorlage
Durchführung von Vor- und Endmontage
Bestimmung des Schweißverfahrens und Schneidewerkzeugs
Vor- und Nachbearbeitung von verwendeten Materialien
Verwendung von Messgeräten zur Qualitätskontrolle
Wartung der Schweißgeräte, Maschinen und Werkzeuge
Überprüfung der Schweißnähte auf Bruchstellen oder Defekte
Backoffice Mitarbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gern mit medizinischem Background
Emphatisches, sicheres und kommunikatives Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gängigen Tools
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Führerschein der Klasse B
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Bereitschaft für wöchentliche Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
Überwachung der Einsatzfristen
Verwaltung und Pflege von Daten in internen Systemen
Selbstständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
Dateneingaben in das Zeitarbeitsprogramm Zvoove
Beifahrer
Anforderung
Führerschein und PKW vorteilhaft aber kein muss
eine hohe Eigeninitiative und Motivation
Spaß an der Arbeit im Freien
Körperlich Fit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Lagerhelfer
Anforderung
Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Besitz Führerschein & Gabelstaplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Deutschkenntnisse erforderlich, Verständigung muss gewährleistet sein
Verantwortlichkeiten
Zusammenstellung entsprechend der Auftragsvorgabe
Telefonist
Sprache
deutsch
Developer
Anforderung
Language skills : German is a must
Strong software development experience using Java or Kotlin
Experience with containerization and container orchestration
Experience using Spring Boot in a microservice environment