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Gehalt aus Positionen in K&K Social Resources & Development

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K&K Social Resources & Development rekrutiert für Positionen:

Personaldisponent

  • Personaldisponent
  • Immobilienverwalter
  • Lagermitarbeiter
  • Schweißer
  • Backoffice Mitarbeiter
  • Lagerhelfer
  • Telefonist
  • Developer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistung oder Personaldisposition
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise in Personalsoftware-Systemen

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner: Sonja Buhk [email protected]
  • Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, wie z.B. Arbeitsverträge, Einsatzplanung und Personalentwicklung
  • Einsatzplanung: Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und internen Kapazitäten
  • Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Beratung der Kunden in allen Fragen rund um das Thema Personal
  • Verwaltung und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten und Durchführung administrativer Tätigkeiten im Personalwesen
  • Rechnungslegung: Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Rechnungen für Kunden sowie interner Abrechnungen