Gehalt aus Positionen in Kindertagesstätte Familienzentrum Poing
Kindertagesstätte Familienzentrum Poing rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Assistenz der Geschäftsleitung
Koordination des gesamten Zahlungsverkehrs
Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Finanzplanung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
Belegungsmanagement und Vertragsverwaltung
Unterstützung der Kita-Leitungen in administrativen sowie organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts
Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen der Kita
Steuerung und Kontrolle der Verwaltungsprozesse: Buchhaltung, Rechnungs- und Finanzwesen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt oder einschlägige 3-jährige kaufmännische Ausbildung
Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und organisatorischem Geschick
Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und Zahlenaffinität
Interesse an sozialwirtschaftlichen und pädagogischen Themenstellungen
Ausgeprägtes Organisationstalent und effiziente Arbeitsweise
Kinderpfleger
Verantwortlichkeiten
Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten für Kinder
Unterstützung der Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen
Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung einer positiven Erziehungsumgebung
Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
Teilnahme an Teammeetings, Fortbildungen und Elterngesprächen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Anforderung
Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Übernahme von Verantwortung und Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität und Engagement im Umgang mit den Kindern
Erziehungswissenschaftler
Verantwortlichkeiten
Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten für Kinder
Unterstützung der Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen
Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung einer positiven Erziehungsumgebung
Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
Teilnahme an Teammeetings, Fortbildungen und Elterngesprächen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Anforderung
Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Übernahme von Verantwortung und Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität und Engagement im Umgang mit den Kindern