Kinderbetreuung im Taunus (KiT) Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Kinderbetreuung im Taunus (KiT)

Kinderbetreuung im Taunus (KiT) rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
  • pädagogische Leitungskompetenz
  • Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
  • teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln
  • bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
  • Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln
  • Bereitschaft für flexiblen Einsatz
  • kommunikativ und offen

Verantwortlichkeiten

  • Teambesprechungen und Elterngesprächen
  • Führen von Vormerklisten
  • Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung
  • Erstellen von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige, und verbindliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und einem guten Gespür für Prioritäten und Diskretion
  • Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs administrativer Personalprozesse
  • Verfassen und pflegen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Fristgerechte Vor- und Nachbereitung von Betriebsratsanhörungen
  • Kompetente Beantwortung von personalrelevanten Fragen von Mitarbeitenden, Führungskräften, den Betriebsrat und externe Stellen
  • Aktualisierung und Weiterentwicklung von Standardvertragsunterlagen