Kind Gehalt

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Ottweiler
Schloßstraße 4, Ottweiler

Gehalt aus Positionen in Kind

Kind rekrutiert für Positionen:

Service Engineer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz
  • Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
  • Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte
  • Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen
  • Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend
  • Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten
  • Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit
  • Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen
  • Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden

Rezeptionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle Repräsentation und Betreuung unseres Unternehmens am Empfang
  • Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens und Besetzung der Rezeption
  • Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
  • Begrüßung, Empfang und Verabschiedung von Gästen und Bedienung unserer Belegungssoftware
  • Buchung und Vergabe von Schulungsräumen, Organisation von Bewirtungen sowie Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten
  • Verwaltung der Ausgabestelle und Aushändigung sowie Ablage des Meldescheins
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Hausordnung und Ausübung der Aufsichtspflicht Minderjähriger
  • Disposition und Verwaltung des zentralen Dienstwagenpools

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung , erste Erfahrung am Empfang ist wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit einer Reservierungssoftware
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild mit positiver Ausstrahlung und sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft, gute Durchsetzungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine starke Ziel- und Lösungsorientierung
  • Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Internetumgang
  • Ersthelferausbildung wünschenswert

Betriebselektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften
  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen
  • Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice
  • Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen

Anforderung

  • Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
  • Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen

IT Engineer

Sprache

  • deutsch

Kommunikationsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Inhaltliche Betreuung, Verwaltung und Pflege des KIND Intranets
  • Strukturelle Anpassungen und Weiterentwicklung des KIND Intranets
  • Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für die Websites der KIND Unternehmensgruppe
  • Pflege und Optimierung von Inhalten über ein Content-Management-System
  • Überführung der KIND Unternehmensphilosophie in zielgruppenrelevanten, digitalen Content
  • Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Marketing-Maßnahmen zur Traffic-Steigerung
  • Vorbereitung von wöchentlichen und monatlichen Reports nach vorgegebenen KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Grafik, E-Commerce, Social Media, Performance Marketing sowie weiteren internen Abteilungen und externen Partnern / Agenturen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing, idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als Content Manager oder in vergleichbarer Position
  • Erfahrung in den Bereichen interne Kommunikation , User Experience und Customer Centricity
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Sharepoint
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten
  • Ein gutes Auge für Business-, Marketing- und Kommunikationsziele
  • Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten

Project Management

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du bist langjährig als Scrum Master aktiv und hast Erfahrung darin, crossfunktionale Teams optimal zu unterstützen
  • Du hast über die agilen Methoden und Prozesse in einem Studium oder einer Ausbildung gelernt
  • Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
  • Deine tiefgehenden Methodenkenntnisse in Moderation, Changemanagement und Teamentwicklung setzt Du souverän ein
  • Du hast Freude daran, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein zu fördern und mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz das Team weiter zu bringen
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit dem DevOps oder vergleichbaren Tools
  • Du schaffst Leidenschaft für agile Methoden und Mindsets

Abteilungsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische sowie personelle Führung der Abteilung Personal Services
  • Operative Verantwortung von Administrationsprozessen
  • Aufsetzen/Einführen von Digitalisierung sowie Automatisierung der Dokumentenerstellung
  • Konzeption neuer, innovativer und digitaler Strukturen und Prozesse, sowie ihrer nachhaltigen Implementierung im gesamten Personalbereich
  • Verantwortung für das Reise- und Veranstaltungsmanagement
  • Verantwortung für das KIND interne Boarding House
  • Verantwortung für allgemeine Service-Tätigkeiten im Bereich Personal

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • 5 Jahre Führungserfahrung in einem Service-Bereich, idealerweise im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufsetzen von Transformationsprozessen, Einführung von Automatisierung sowie Digitalisierung
  • Exzellente Digitalkompetenz, Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Erste Erfahrungen im Betrieb einer Beherbergung
  • Fundierte Erfahrung mit HR-IT-Systemen, z. B. P&I Loga

Nachtwächter

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Verantwortlichkeiten

  • Begrüßung, Empfang und Verabschiedung von Gästen und Bedienung unserer Belegungssoftware
  • Bereitstellung von grundlegenden Informationen sowie Durchsetzung der Hausordnung
  • Überwachung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards und protokollierte Kontrollgänge
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung der Räumlichkeiten und des repräsentativen Empfangsbereiches
  • Verwaltung der Ausgabestelle und Aushändigung sowie Ablage des Meldescheins
  • Fundsachenverwaltung und systemischer Tagesabschluss

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt in der Wach- und Sicherheitsbranche
  • Idealerweise Erfahrung im Nachtdienst und im Sicherheitsbereich
  • Gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Fähigkeit, in unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und ziel- sowie lösungsorientiert zu handeln und zu kommunizieren
  • Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit einer Reservierungssoftware von Vorteil

Help Desk Agent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz
  • Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
  • Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte
  • Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen
  • Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend
  • Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten
  • Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit
  • Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen
  • Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Fernarbeit

  • 100% Home Office

Sprache

  • Deutsch