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Gehalt aus Positionen in Kienbaum Consultants International

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Kienbaum Consultants International rekrutiert für Positionen:

Geschäftsführer

  • Human resources officer

Anforderung

  • Ganzheitliche Leitung des HR-Bereichs
  • Erarbeitung, Gestaltung und wirksame Umsetzung der HR-Strategie abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
  • Organisationsentwicklung orientiert an der Unternehmensstrategie
  • Initiierung und Steuerung erforderlicher Change-Managementprozesse und -projekte zur Weiterentwicklung der Organisation und der Unternehmens- und Führungskultur
  • Effiziente und effektive Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wahrnehmung der Rolle als strategische/r HR Business Partner:in in der Geschäftsleitung