KEPPLER. Personalberatung Gehalt
Gehalt aus Positionen in KEPPLER. Personalberatung
KEPPLER. Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Bereichsleiter
Leistungen
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für alle BPO-Projekte sowie die strategische Weiterentwicklung eines wachstumsstarken Bereichs
- Führung von ca. 80 Mitarbeitenden und Steuerung eines Ressourcenpools von rund 110 Personen inkl. Einsatzplanung und Coaching
- Weiterentwicklung des Performance-Managements durch KPI-Monitoring und datenbasierte Entscheidungen
- Erstellung von Kalkulationen, Nachkalkulationen, Erlöshochrechnungen, Abgrenzungen und Forecasts
- High-Level-Verantwortung für System- und Architekturthemen sowie Nutzung von KI, Self-Services und Automatisierung
- Aufbau einer skalierbaren Organisation durch effiziente Prozesse und Standards sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
Anforderung
- Du bringst mehrjährige Leitungserfahrung im BPO- oder Serviceumfeld der Energiewirtschaft mit und verstehst Marktprozesse, Regulatorik sowie das Geschäftsmodell eines Lieferanten
- Systemkompetenz, IT-Verständnis und Prozessmanagement vereinst Du sicher in komplexen energiewirtschaftlichen Strukturen
- Du führst klar, empathisch und kooperativ – befähigst Menschen, stärkst Verantwortung und gibst Teams Halt in Veränderung
- Du nutzt Kennzahlen, Forecasts und KPIs sicher und förderst eine datengetriebene Entscheidungskultur
- Du denkst in Systemarchitekturen, verstehst ERP-Landschaften und arbeitest an skalierbaren Prozessen
- Du interessierst Dich für KI, Self-Services und Automatisierung als Hebel für Effizienz, Qualität und Wachstum
- Du handelst lösungsorientiert, verantwortlich und bodenständig – mit Klarheit, Ausdauer und der Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten