Kennametal, Inc. Gehalt

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  Ebermannstadt
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Gehalt aus Positionen in Kennametal, Inc.

Kennametal, Inc. rekrutiert für Positionen:

District Manager

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Management von Go-to-Market- und andere Vertriebsstrategien
  • Förderung von Produktkampagnen
  • Teilnahme an Business Reviews. Regelmässige Überprüfung des Umsatz- und Finanzplans
  • Gemeinsame Kundenbesuche mit Ihren Sales Engineers
  • Teilnahme an monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Überprüfungen nationaler und lokaler Vertriebspartner
  • Weiterentwicklung von Beziehungen auf verschiedenen Kundenebenen und Vertriebspartnern
  • Mitarbeit in verantwortlichen Teams für unseren indirekten Vertriebskanal an der Chanel Strategie und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Umsätze im genannten Gebiet sowie bei den Direktkunden
  • Kontinuierliche Kommunikation mit direkt unterstellten Mitarbeitern auf Team- und persönlicher Ebene

Anforderung

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich; MBA bevorzugt
  • Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet setzen wir voraus
  • Erfahrungen in der Zerspannungsindustrie werden bevorzugt
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Fachkenntnisse in einem Spezialgebiet oder mehreren Disziplinen
  • Erfahrung mit einem strukturierten Verkaufsprozess, professionellen Verkaufsfähigkeiten und strategischen Verkaufsmethoden
  • Nachgewiesene hohe Kompetenz in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
  • Vertiefte Erfahrungen in der Entwicklung eines Verkaufsgebiets und einem Verkaufsteam
  • Fähigkeit, Arbeitsprioritäten und- ziele zu planen, zu planen und zu organisieren

Materials engineer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Bearbeitung von Projekten in Bezug auf Hartmetall-Formgebungstechnologien (z.B
  • Extrusion, Hartmetall-Spritzguss, usw.) unter Betrachtung von höchster Qualität und Kosteneffizienz
  • Dies beinhaltet die Optimierung der Prozessschritte Mischen, Kneten, Trocknen und Sintern sowie die Werkstoffcharakterisierung und- prüfung
  • Koordination von Prozess- und Produktentwicklung in einem globalen, internen sowie externen, Technologie- und F&E-Netzwerk
  • Gewährleistung einer effizienten und zeitnahen Implementierung neuer Produkte und Prozesse in der Fertigung in Zusammenarbeit mit verschiedenen funktionsübergreifenden Teams
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Entwicklungslabors für zukünftige Produkt- und Prozessentwicklungen mit dem Fokus auf der Kerntechnologie im Bereich der Pulver- und Bindemittelentwicklung von Hartmetallprodukten
  • Aufbau von Know-how bezüglich der Kennametal-Produktionsprozesse und damit verbundene Unterstützung der Fertigung beim Erreichen von kurz- und langfristigen Zielen
  • Entwicklung und Ausbau wichtiger Netzwerke in der Materialwissenschaft durch externe Zusammenarbeit mit Universitäten und technischen Verbänden sowie durch die Teilnahme an technischen Konferenzen

Anforderung

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Engineering oder naturwissenschaftlicher Disziplinen, vorzugsweise mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Vorzugsweise Erfahrung in der pulvermetallurgischen, keramischen oder chemischen Industrie auf internationaler Ebene
  • Innovationsgetriebene Persönlichkeit mit einer guten Portion Pioniergeist
  • Aufgeschlossenheit und Freude im Team zu arbeiten
  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung neuer Verfahren, Materialien und Anwendungen zur Unterstützung eines profitabel expandierenden Geschäfts mit einer echten Produkt- und Kundenorientierung

Account Specialist

Verantwortlichkeiten

  • Sie treiben aktiv die Gewinnung sowie Identifikation von Neukunden voran und erschließen mit unseren Kennametal-Produkten neue Kundensegmente
  • Sie steuern eigenverantwortlich aus dem Home-Office, den gesamten Vertriebsprozess vor Ort durch regelmäßige Kundenbesuche, in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Sie leiten souverän Angebotslegungen und Ausschreibungsprozesse. Dabei übernehmen Sie die Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Sie begeistern bei Präsentationen, Symposien oder auf Messen unsere Kunden und solche die es werden wollen
  • Sie haben den Markt immer aktuell im Blick und agieren als Ideenentwickler und Impulsgeber ins Unternehmen
  • Sie moderieren federführend die anspruchsvollen technisch/kaufmännischen Beratungen unserer Kunden, in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden-Service, Produktmanagement und Anwendungstechnikern, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Fortbildung zum Meister, oder Techniker Maschinenbau oder vergleichbar, wäre wünschenswert
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung sind von großem Vorteil
  • Starke intrinsische Motivation und -Self-Starter-Mentalität
  • Erste einschlägige Vertriebserfahrung im B2B Bereich setzen wir voraus
  • Kenntnisse über Fertigungsabläufe und Anforderungen im Maschinenbau und der Automobilindustrie
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten, einem CRM System
  • Sichere Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Reisebereitschaft überwiegend im Tagespendelbereich

Analyst

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen der internen Qualitätsprüfung im Heißmesslabor, sowie Überwachung der Prüfmittel
  • Beratung und Überprüfung des Unternehmens hinsichtlich der Einhaltung normativer und spezifischer Kennametalrichtlinen im Bereich Qualität
  • Planung und Begleitung von internen und externen Audits
  • Analyse der Arbeitsprozesse und Lösungen zur Prozessverbesserung finden
  • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen Konzernfachbereichen
  • Umsetzen der Qualitätspolitik,- strategie,- ziele,- beschlüsse, sowie des Qualitätsmanagementsystem ISO9001
  • Analysieren von Kundenproblemen und Reklamationen und Gegenmaßnahmen einleiten

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Fortbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
  • Persönliche Fähigkeiten zur Kommunikation und Überzeugung des Standortpersonals
  • Hoch motiviert, ausdauernd und engagiert
  • Durchführung/Priorisierung mehrerer Aufgaben mit Aufmerksamkeit für Details
  • Ausgezeichnete Fähigkeit zur Problemlösung

Customer Service

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service
  • Erste Erfahrung im Export
  • Selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Kundenzufriedenheit: Durch regelmäßige Analysen und Ableitung von Maßnahmen tragen Sie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei
  • Angebotsabwicklung: Sie prüfen und erfassen Kundenanfragen, koordinieren kundenspezifische Lösungen mit den technischen Abteilungen und erstellen kaufmännische Angebote
  • Preis- und Lieferzeitenmanagement: Sie stimmen intern Preise und Lieferzeiten ab und übermitteln diese an unsere Kunden
  • Auftragsabwicklung: Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Erfassung von Vertriebsdokumenten, inklusive Aufträgen, Lieferplänen, Retouren, Reklamationen und Reparaturaufträgen
  • Technische Klärung und Koordination: Sie stimmen technische Details mit den Fachabteilungen ab, holen Freigaben ein und verwalten Änderungsanträge
  • Reklamationsmanagement: Sie erfassen und prüfen Reklamationen, überwachen und bearbeiten Reklamationen abschließend