Keller & Kalmbach Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Keller & Kalmbach
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Vertriebsmitarbeiter
Gehaltsvergleich — Vertriebsmitarbeiter
Marktmedian: 3700 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
SHR Germany 5000 € +35.1%
EDI European Distribution Ideas 3200 € -13.5%
JURIX 3000 € -18.9%
Keller & Kalmbach 2525 € -31.8%
ABITS 2200 € -40.5%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Keller & Kalmbach rekrutiert für Positionen:
Bachelor
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Einarbeitung in Nachhaltigkeitsthemen sowie Mitentwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Zusammenhang mit der Abschlussarbeit
- Unterstützung bei Konzeption, Implementierung und Auswertung von CSR-Kennzahlen
- Kommunikation und Vernetzung mit internen sowie externen Stakeholdern zu Nachhaltigkeitsthemen inklusive Unterstützung bei Prozessoptimierung
- Unterstützung bei Planungs- und Controllingaufgaben
Anforderung
- Studierende Person mit Fokus Nachhaltigkeit, Controlling, Projektmanagement oder Vergleichbares
- Proaktive, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytische konzeptionelle Fähigkeiten
- Strategisches Denken, Empathie und hohes Maß an Lernbereitschaft
- Bereitschaft, sich in Analyse und Datenverarbeitungstools einzuarbeiten, sowie hohe Eigenmotivation
Technischer Vertrieb
Handel
- Management
- Management
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Analyse des Teilespektrums bei Kunden
- Technische Beratung der Kunden im C-Teile Management
- Erarbeiten von kundenindividuellen Angeboten und Präsentation der Angebote beim Kunden
- Unterstützung der Vertriebsabteilungen im definierten Teilespektrum
- Zusammenarbeit mit diversen internen Schnittstellen, wie bspw. dem strategischen Einkauf
Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. hohe technische Kompetenz und langjährige Erfahrung
- Umfassende technische Kenntnisse im C-Teile Management
- Kenntnisse des Marktes im Bereich Verbindungs- und Befestigungstechnik
- Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten im Vertrieb
HR Manager
Handel
- Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen und der eigenständigen Leitung von Projekten
- Idealerweise Erfahrung in Unternehmen im Großhandel oder B2B- Vertrieb
- Freude am eigenverantwortlich und selbstständigen Arbeiten und dennoch ein Teamplayer
- Konzipierung und Verfolgung neuer Ideen mit Beharrlichkeit
Verantwortlichkeiten
- Aufbau der zukunftsorientierten Personalentwicklung für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
- Begleitung vom allgemeinen Seminarprogramm bis hin zu individuellen Coaching-Angeboten und Mitarbeiterentwicklung
- Ansprechpartner und Berater für Führungskräften und Mitarbeiter
- Ausbau der Präsenzseminare sowie der digitalen Lernangebote
- Konzipierung und Begleitung zielgruppenspezifischer Programme und Instrumente, z.B. Vertriebstrainings, Nachwuchskräfteförderung, Führungskräfteentwicklung, Feedbacktools, Workshops
Vertriebsmitarbeiter
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Firmenwagen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Gewinnung und Entwicklung von Industrie-, Mittelstands- und bestehenden Potenzialkunden
- Identifizierung, Akquise und Aufbau eines Netzwerks von langfristigen, potenziellen Kunden im Befestigungstechniksegment
- Selbstständige Erstellung und Umsetzung von Aktions- bzw. Kundenentwicklungsplanungen
- Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen inklusive Präsentationen von Produkten sowie Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Präsentation und Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Prozesse von hoher Qualität
- Bedarfsermittlung und Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Befestigungslösungen
- Präsentation und Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen von hoher Qualität
- Erarbeitung eines Added Value für den Kunden in Zusammenarbeit mit Schnittstellen sowie gemeinsame Erfolgserzielung
Anforderung
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Befestigungstechnik oder vergleichbaren Bereichen
- Erste Erfahrung im Vertrieb mit Begeisterung für Neukundengewinnen und für den Ausbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Befestigungslösungen im Außendienst inklusive fundierte Kenntnisse des Markts sowie der relevanten Produkte und Lösungen
- Begeisterung für Neukundengewinnung und für den Ausbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen
- Begeisterung für Neukundengewinnen und für den Ausbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Verkaufsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Schichtleiter
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
- Nachtschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Verantwortlichkeiten
- Führen eines Teams von circa zehn Personen
- Erster Ansprechpartner der jeweiligen Schicht
- Erster Ansprechpartner der jeweiligen Schicht
- Disziplinarischer Vorgesetzter des Teams
- Disziplinarischer Vorgesetzter des Teams
- Auftragsverwaltung und Steuerung
- Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht
- Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht
Anforderung
- Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung
- Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem
- Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem
- Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage
- Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage
- Schichtbereitschaft
- Schichtbereitschaft
Key Account Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
Anforderung
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch bei anspruchsvollen Themen
- Fundierte Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte
- Leidenschaft für den Vertrieb und eine ausgeprägte Affinität für Lösungsfindung, Versorgungskonzepte, Prozessdenken und erklärungsbedürfte Produkte
- Leidenschaft für den Vertrieb und eine ausgeprägte Affinität für Lösungsfindung, Versorgungskonzepte, Prozessdenken und erklärungsbedürftige Produkte
- Sicheres Auftreten, prozessorientiertes Denken und starke Überzeugungskraft
- Erfahrung in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im B2B-Umfeld
- Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für positive, langfristige Kundenentwicklung im Verantwortungsbereich
- Akquise und Entwicklung von Industrie- und Key-Account-Kunden in den Fokusmärkten sowie Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen inklusive deren Auslandsniederlassungen
- Betreuung und Akquise der Fokuskunden im Automotive-Bereich
- Bedürfnisanalyse und Entwicklung von maßgeschneiderten C-Teile-Management-Lösungen für Kunden inklusive Bedarfserarbeitung und Präsentation der Versorgungskonzepte
- Erkennen von Potenzialen und strategische Weiterentwicklung der Kunden
- Präsentation und Verkauf von Dienstleistungen und Systemen zur Prozesskostensenkung sowie erklärungsbedürftigen Produkten
- Präsentation und Vertrieb unserer Produkte, Logistiksysteme und Dienstleistungen im C-Teile-Management
- Aufbau und Pflege langfristiger, lösungsorientierter Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
Entwickler
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung unserer internen Logtopus-Plattform inklusive Schnittstellen und Services mit Java und TypeScript
- Du bist zuständig für die Konzeption und Entwicklung unserer Datawarehouse-Umgebung
- Weiterentwicklung unserer Logtopus-Plattform inklusive Schnittstellen und Services
- Betrieb unserer Plattform auf Microsoft Azure
- Als Teil des Teams arbeitest du mit Tools wie SQL-Datenbank, Data Factory, Analysis Services und Blob Storage
- Konzeption, Design und Entwicklung von technisch anspruchsvollen Softwareprojekten, Softwaremodulen und ‑komponenten
- Alle unsere Datawarehouse-Ressourcen befinden sich in der Azure Cloud
- Analyse neuer Anforderungen, Erstellung passender Lösungskonzepte inklusive deren Umsetzung
Anforderung
- Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung unter Linux mit Java sowie in der Entwicklung verteilter Softwaresysteme – idealerweise mit dem Akka-Framework
- IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien
- Erfahrung im Einsatz von Datenbanken
- Kenntnisse in MS SQL Server, Data Factory, idealerweise Analysis Services, Power BI, DAX
- Kenntnisse von Docker und verwandten Technologien, vorzugsweise Erfahrung mit Kubernetes
- Erfahrung in der Entwicklung von Serverless-Anwendungen in TypeScript unter Einsatz von Konzepten wie Event-Driven Architecture oder DDD
Sachbearbeiter Disposition
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine/Auftragsbestätigungen
- Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen
- Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit mit Hilfe moderner Analyse-Tools
- Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit
- Bestandsverantwortung für die Produktgruppen
- Engpassmanagement und –steuerung bei Lieferproblemen inkl. Reklamationsabwicklung
- Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen
- Engpassmanagement und –steuerung bei Lieferproblemen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition
- Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf / Disposition
- Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft 365-Kenntnisse
- Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen
Personalsachbearbeiter
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse von der Vertrags- bis hin zur Zeugniserstellung
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich inkl. nachfolgender Prozesse
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich inklusive nachfolgender Prozesse
- Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Personaladministration und ‑abrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung mit einer Personaladministrationssoftware inklusive sicherer Umgang mit MS Office 365
- Berufserfahrung in der Personaladministration und -abrechnung
- Kenntnisse von Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie freundliches Auftreten in der Mitarbeiterkommunikation
- Erfahrung mit einer Personaladministrationssoftware inkl. sicherer Umgang mit MS Office 365
Schichtführer
Leistungen
- Gewinnbeteiligung
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem
- Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage
- Schichtbereitschaft
- Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Staplerschein von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Führen eines Teams von circa zehn Personen
- Erster Ansprechpartner der jeweiligen Schicht
- Disziplinarischer Vorgesetzter des Teams
- Auftragsverwaltung und Steuerung
- Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht
- Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit