kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied Gehalt
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Gehalt aus Positionen in kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied

kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten im geschützten Akutstationsbereich mit integrierter Notfall- und Kriseninterventionseinheit
  • Sie arbeiten in einem geschützten Notfall- und Kriseninterventionsbereich mit 12 Betten
  • Sie begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen in akuten Krisensituationen, in denen eine Eigen- oder Fremdgefährdung bestehen kann
  • Sie begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen, die mit Eigen- und/oder Fremdgefährdung einhergehen können
  • Mit patientenzentrierter Gesprächsführung und Bezugspflege schaffen Sie ein vertrauensvolles Behandlungsumfeld
  • Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team und gestalten individuelle Behandlungsprozesse mit
  • Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im permanenten professionellen Austausch
  • Sie übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Bereich der Akutpsychiatrie

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
  • Berufserfahrung im Fachgebiet Psychiatrie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie oder in einem verwandten Fachgebiet von Vorteil
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit hoher Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe soziale und persönliche Kompetenz mit Interesse an Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises und Beratung der Führungskräfte während des gesamten Beschäftigungszyklus
  • Durchführung der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung
  • Unterstützung des Personalcontrollings bei der Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen
  • Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben mitwirken
  • Zugewiesene Mitarbeitende betreuen und Führungskräfte während des gesamten Beschäftigungszyklus beraten
  • Personaladministration durchführen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder ein entsprechendes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
  • Strukturierte, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Leistungen

  • Offenes und hilfsbereites Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Raum für eigene Ideen
  • Planbare und flexible Kernarbeitszeiten mit Homeoffice-Regelungen
  • Arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Gesundheitsmanagement mit EGYM-Netzwerk
  • Jobrad

Vertragstyp

  • Festanstellung

Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office - Anwendungen ; Erfahrung mit ERP- und Krankenhausinformationssystemen von Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit Aufgaben effizient zu lösen
  • Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionsträgern

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Unternehmens- und Wirtschaftsplanung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres- sowie Kennzahlenberichten
  • Durchführung von Hochrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Soll-Ist-Vergleiche, Kommentierung der Reports und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteuerung
  • Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem
  • Weiterentwicklung und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung
  • Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling

Pflegefachkraft Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten in einem geschützten Notfall- und Kriseninterventionsbereich mit 12 Betten
  • Sie begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen, die mit Eigen- und/oder Fremdgefährdung einhergehen können
  • Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im permanenten professionellen Austausch
  • Unser pflegerisches Beziehungsangebot an die Patienten / Patientinnen ist tragend im Behandlungsprozess
  • Mit der patientenzentrierten Gesprächsführung und Bezugspflege fördern Sie ein vertrauensvolles Behandlungsumfeld
  • Die pflegerischen Aufgaben sind: Krisenbewältigung, Förderung der Compliance sowie Stärkung und Förderung von Alltagskompetenzen der Patienten / Patientinnen
  • Bei vorhandenem Interesse, können Sie sich im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns, durch das Kennenlernen neuer Bereiche , verändern und weiterentwickeln

Anforderung

  • Abgeschlossene Fachweiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit hoher Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe soziale und persönliche Kompetenz mit Interesse an Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung
  • Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger mit Berufserfahrung idealerweise im Fachgebiet Psychiatrie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie oder in einem verwandten Fachgebiet

Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Bezugspflege und bedarfsgerechte Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Behandlungsteam
  • Aufbau therapeutischer Beziehungen und professionelle Begleitung in Krisen- und Belastungssituationen
  • Ressourcenorientierte Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und alltagspraktischen Kompetenzen
  • Psychosoziale Begleitung, Psychoedukation und Stärkung der Therapieadhärenz
  • Mitwirkung bei therapeutischen Gruppenangeboten
  • Mitgestaltung eines wertschätzenden pflegetherapeutischen Milieus

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
  • Idealerweise eine Fachweiterbildung in Gerontopsychiatrie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten älteren Menschen und Freude an beziehungsorientierter Pflege
  • Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Handlungskompetenz
  • Offenheit für fachliche Weiterentwicklung sowie Bereitschaft zur Nutzung von Fort- und Weiterbildungen

Leistungen

  • Planbare Arbeitszeiten durch stabile Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 40 Urlaubstage und ein Langzeitarbeitskonto
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karriereperspektiven
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
  • JobRad und exklusive Einkaufsvergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung sowie professionelle Beratung durch den pme Familienservice

Altenpfleger Gerontopsychiatrie

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Bezugspflege sowie bedarfsgerechte Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Behandlungsteam
  • Aufbau tragfähiger therapeutischer Beziehungen und professionelle Begleitung in Krisen- und Belastungssituationen
  • Ressourcenorientierte Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und alltagspraktischen Kompetenzen
  • Psychosoziale Begleitung, Psychoedukation und Stärkung der Therapieadhärenz
  • Mitwirkung bei der Durchführung therapeutischer Gruppenangebote
  • Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden pflegetherapeutischen Milieus, das Sicherheit, Vertrauen und Orientierung bietet
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in

Anforderung

  • Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Handlungskompetenz