Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei Karlheinz Buhlmann Architekturbüro in Nürnberg durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
Bei Karlheinz Buhlmann Architekturbüro liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?