Kaiser Personalberatung Gehalt

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Mannheim
Vorderste Wiese 6, 22143 Hamburg

Gehalt aus Positionen in Kaiser Personalberatung

Kaiser Personalberatung rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Analyse und Verbesserung der bestehenden Systemlandschaft sowie Optimierung von Netzwerken, Serverlandschaften und Virtualisierungslösungen
  • Planung und Realisierung von Projekten zur Einbindung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten
  • Überführung von On-Premises-Systemen in hybride oder cloudbasierte Umgebungen
  • Implementierung von Sicherheitslösungen und -richtlinien sowie Konfiguration von Firewalls und VPNs
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates und -audits
  • Unterstützung des IT-Teams bei komplexen technischen Problemen, Analyse schwieriger Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Sorgfältige Dokumentation von Änderungen und neuen Systemen sowie Schulung von Administratoren und IT-Kollegen
  • Mitwirkung an bereichs- und standortübergreifenden IT-Projekten: Erhebung von Anforderungen, Erstellung technischer Konzepte und deren Umsetzung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Systemadministration, Systementwicklung oder IT-Engineering
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur , Erfahrung mit Microsoft-basierten Serverumgebungen und Netzwerktechnologien, Cloud-Plattformen und hybriden Umgebungen
  • Microsoft-Zertifizierungen , Cisco-Zertifikate oder Security-Zertifizierungen wünschenswert
  • Erfahrung im Skripten und Umgang mit Automatisierungs-Tools von Vorteil
  • Strukturierte und analytische Problemlösungsfähigkeit
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Architekt der digitalen Landschaft der Firmengruppe als Teamlead SAP
  • Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen für innovative Lösungen
  • Leitung des zentralen IT-Anforderungsmanagements und Identifikation von Best-Practise Ansätzen
  • Steuerung des Applikationsmanagements und der Weiterentwicklung, insbesondere von SAP S/4HANA
  • Verantwortung für den gesamten Prozess von Entscheidung bis zur Inbetriebnahme von IT-Lösungen
  • Sicherstellung eines kosteneffizienten und zukunftssicheren Applikations-Portfolios mit strategischem Weitblick

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Solutions-, Demand-, Development-, Project- oder Application-Management
  • Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes Team aufzubauen, um eine effektive Systemlandschaft zu entwickeln
  • Gutes Verständnis für technische Prozess- und Anforderungsabläufe, vorzugsweise auch in agilen Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, um ein stark wachsendes Unternehmen optimal abzubilden und zwischen Standards und Erweiterungen ausgewogen zu balancieren
  • Erfahrungen in Softwareentwicklung und/oder technischem Projektmanagement, idealerweise im Automobilumfeld
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement, um durch Lösungen zu begeistern

Servicetechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen → Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartung, um Ausfälle zu vermeiden
  • Fehlersuche und Störungsbehebung → Diagnostizieren von Problemen vor Ort oder per Fernzugriff und schnelle Behebung von Störungen
  • Montage und Inbetriebnahme → Aufbau neuer Maschinen oder Geräte sowie deren erste Konfiguration und Testlauf beim Kunden
  • Kundenberatung und Schulung → Einweisung von Kunden in die Nutzung der Technik, kleinere Schulungen oder Empfehlungen zu Ersatzteilen

SAP Berater

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English