Kaiser Personalberatung in Mannheim Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Kaiser Personalberatung
Kaiser Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
- Architekt der digitalen Landschaft der Firmengruppe als Teamlead SAP
- Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen für innovative Lösungen
- Leitung des zentralen IT-Anforderungsmanagements und Identifikation von Best-Practise Ansätzen
- Steuerung des Applikationsmanagements und der Weiterentwicklung, insbesondere von SAP S/4HANA
- Verantwortung für den gesamten Prozess von Entscheidung bis zur Inbetriebnahme von IT-Lösungen
- Sicherstellung eines kosteneffizienten und zukunftssicheren Applikations-Portfolios mit strategischem Weitblick
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Solutions-, Demand-, Development-, Project- oder Application-Management
- Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes Team aufzubauen, um eine effektive Systemlandschaft zu entwickeln
- Gutes Verständnis für technische Prozess- und Anforderungsabläufe, vorzugsweise auch in agilen Methoden
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, um ein stark wachsendes Unternehmen optimal abzubilden und zwischen Standards und Erweiterungen ausgewogen zu balancieren
- Erfahrungen in Softwareentwicklung und/oder technischem Projektmanagement, idealerweise im Automobilumfeld
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement, um durch Lösungen zu begeistern