Junge Gehalt
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Handorf
MwSt-IdNr.:
Lüneburg HRB 854

Gehalt aus Positionen in Junge

Wählen Sie eine Position aus
Verkäufer
300 €
0%
Filialleiter
360 €
0%
Stellvertretender Filialleiter
300 €
0%
Bäcker
320 €
0%

Gehaltsentwicklung – Verkäufer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

300€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

300€

von 2 Punkten

080 €160 €240 €
080 €160 €240 €320 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Verkäufer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

300€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

300€

von 2 Punkten

080 €160 €240 €
080 €160 €240 €320 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Verkäufer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

300€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

300€

von 2 Punkten

080 €160 €240 €
080 €160 €240 €320 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Verkäufer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

300€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

300€

von 2 Punkten

080 €160 €240 €
080 €160 €240 €320 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Junge

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bäcker
320 €
370%
1501 €
Filialleiter
508 €
1012%
5646 €
Personalsachbearbeiter
3546 €
-1%
3519 €
Stellvertretender Filialleiter
300 €
1116%
3647 €
Verkäufer
506 €
287%
1957 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

768 €

Geschätztes Gehalt

€ 300

Mediangehalt bei Junge

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 768 Das Durchschnittsgehalt
€ 4056 Höchstes Gehalt

Junge rekrutiert für Positionen:

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 28000 € - 43000 € pro Jahr
  • 25500 € - 31900 € pro Jahr
  • 25700 € - 32700 € pro Jahr
  • 13 € - 15 € pro Stunde

Stellvertretender Filialleiter

Verantwortlichkeiten

  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Als stellvertretender Filialleiter / T
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  • Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Anforderung

  • Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit
  • Sie arbeiten idealerweise im Verkauf, Handel, in der Gastronomie oder Hotellerie und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Lust, Verantwortung als stellvertretende Filialleitung zu übernehmen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie
  • Sie identifizieren sich mit unseren und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 50000 € pro Jahr
  • 31000 € - 42000 € pro Jahr

Fachmann Systemgastronomie

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Herstellung, Präsentation und Verkauf leckerer heißer und kalter Snacks und Kaffeespezialitäten
  • Vor- und Zubereitung von kleinen Gerichten an der Kochstation
  • Kaufmännische Inhalte zur Planung und Steuerung eines Geschäfts
  • Analyse von Besuchs- und Verkaufszahlen und Bestellung der Waren
  • Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife / Abitur
  • Personalplanung
  • Eine offene und freundliche Ausstrahlung
  • Information und Beratung der Kunden auch über Inhaltsstoffe und Herstellungsverfahren

Verantwortlichkeiten

  • Anwendung von Hygieneregeln sowie Arbeitsschutzvorschriften

Filialleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 17 € - 19 € pro Stunde

Projektkoordinator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 53000 € pro Jahr

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 60000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 43000 € pro Jahr

Verkäuferin

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Gäste bei
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Baugruppen montieren, demontieren und Teile durch mechanische Bearbeitung anpassen
  • Berechnung und Messung elektrischer Größen und Prüfung und Bewertung der Funktion von Steuerungen und Regelungen
  • Richtige Auswahl und Einbindung von Hard- und Softwarekomponenten für die IT-Systeme in Netzwerken
  • Einen guten Realschulabschluss
  • Beurteilung der Anlagen der Betriebstechnik sowie daraus resultierende Entwürfe für Anlagenänderungen und -erweiterungen und die Festlegung von Stromkreisen und Schutzmaßnahmen
  • Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie für die Elektrotechnik
  • Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenbauen und aufstellen sowie Haupt- und Hilfsstromkreise in Betrieb nehmen
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln