Junge Gehalt

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  Handorf
MwSt-IdNr.: Lüneburg HRB 854
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Gehalt aus Positionen in Junge

Geschätztes Gehalt

€ 300

Mediangehalt bei Junge

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 421 Das Durchschnittsgehalt
€ 4056 Höchstes Gehalt

Junge rekrutiert für Positionen:

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 28000 € - 43000 € pro Jahr
  • 25500 € - 31900 € pro Jahr
  • 25700 € - 32700 € pro Jahr
  • 13 € - 15 € pro Stunde

Filialleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 48000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
  • Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung
  • Ihr Profil
  • Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu
  • Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen

Anforderung

  • Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit
  • Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten
  • Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten
  • Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
  • Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit
  • Sie sind bereit, in Wechselschichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf

Stellvertretender Filialleiter

Verantwortlichkeiten

  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Als stellvertretender Filialleiter / T
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  • Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Anforderung

  • Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit
  • Sie arbeiten idealerweise im Verkauf, Handel, in der Gastronomie oder Hotellerie und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Lust, Verantwortung als stellvertretende Filialleitung zu übernehmen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie
  • Sie identifizieren sich mit unseren und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 50000 € pro Jahr
  • 31000 € - 42000 € pro Jahr

Fachmann Systemgastronomie

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Herstellung, Präsentation und Verkauf leckerer heißer und kalter Snacks und Kaffeespezialitäten
  • Vor- und Zubereitung von kleinen Gerichten an der Kochstation
  • Kaufmännische Inhalte zur Planung und Steuerung eines Geschäfts
  • Analyse von Besuchs- und Verkaufszahlen und Bestellung der Waren
  • Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife / Abitur
  • Personalplanung
  • Eine offene und freundliche Ausstrahlung
  • Information und Beratung der Kunden auch über Inhaltsstoffe und Herstellungsverfahren

Verantwortlichkeiten

  • Anwendung von Hygieneregeln sowie Arbeitsschutzvorschriften

Projektkoordinator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 53000 € pro Jahr

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 60000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 43000 € pro Jahr

Verkäuferin

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Gäste bei
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Baugruppen montieren, demontieren und Teile durch mechanische Bearbeitung anpassen
  • Berechnung und Messung elektrischer Größen und Prüfung und Bewertung der Funktion von Steuerungen und Regelungen
  • Richtige Auswahl und Einbindung von Hard- und Softwarekomponenten für die IT-Systeme in Netzwerken
  • Einen guten Realschulabschluss
  • Beurteilung der Anlagen der Betriebstechnik sowie daraus resultierende Entwürfe für Anlagenänderungen und -erweiterungen und die Festlegung von Stromkreisen und Schutzmaßnahmen
  • Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie für die Elektrotechnik
  • Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenbauen und aufstellen sowie Haupt- und Hilfsstromkreise in Betrieb nehmen
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Veränderungen des Verdienstes der Position Verkäufer

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Filialleiter

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Stellvertretender Filialleiter

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Bäcker

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Junge

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bäcker
320 €
359%
1468 €
Filialleiter
360 €
1025%
4049 €
Personalsachbearbeiter
4056 €
-24%
3084 €
Stellvertretender Filialleiter
300 €
1116%
3648 €
Verkäufer
300 €
378%
1434 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

421 €