JTJ Sonneborn Industrie Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Sonneborn
Am Arzbach 13, 99869 Sonneborn.
Telefon:
+49 36254 740
MwSt-IdNr.:
Jena HRB 505949

Gehalt aus Positionen in JTJ Sonneborn Industrie

JTJ Sonneborn Industrie rekrutiert für Positionen:

Mechatroniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gegenseitig

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • PC-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungs­technik
  • Kenntnisse im Umgang mit Kuka- und/oder ABB-Robotern
  • Englischkenntnisse
  • Pneumatische und hydraulische Kenntnisse
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungs­bewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement, Belastbarkeit, systema­tische Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Auszubildenden im Tagesgeschäft
  • Kommunikation mit Fremdfirmen

Transportfahrer

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Schulbildung, abgeschlossene logistische Berufsausbildung von Vorteil
  • LKW-Führerschein, gültige LKW-Weiterbildungs-Module gemäß BKrFQG, Staplerschein, Kranschein von Vorteil
  • Möglichst Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld
  • Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen
  • Deutschkenntnisse
  • Schichtarbeit, körperliche Belastbarkeit
  • Keine arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Bedienung einer Verpackungsanlage inkl. Ausführung kleinerer Reparaturen an der Anlage

Assistent Logistik

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gegenseitig

Anforderung

  • Mind. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 2-jährige Berufserfahrung in administrativen Logistik-Tätigkeiten
  • Praktische Kenntnisse im SAP
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, Dienst­leistungs- und Kundenorientierung, Organisationstalent, Verantwortungs­bewusstsein, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schichtbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und ggf. Aufbereitung von Kennzahlen
  • Selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen
  • Erledigung von administrativen logistischen Tätigkeiten bei Bedarf

Produktionsplaner

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder höherwertiger Berufsabschluss, z.B. Fachwirt
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld und Erfahrung in Einführung und Anwendung systematischer Planungstools
  • Möglichst Führungserfahrungen
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bedarfsorientierte Reaktionszeit und Umsetzung der Funktionen der Stelle
  • Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen

Verantwortlichkeiten

  • Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung in bzw. Leitung von weiteren Projekten mit Bezug zum Aufgabengebiet
  • Steuerung zur Erreichung von Kennzahlen, Durchführung von fachspezifischem Kennzahlenreporting sowie Datenpräsentation inklusive proaktive Maßnahmeneinleitung und -verfolgung

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gegenseitig

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung, vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Instandhaltung im industriellen Umfeld
  • Einschlägige mehrjährige Führungserfahrungen
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung, Durchsetzung, Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der geforderten Standards
  • Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Konzernvorgaben sowie Mitarbeit und Unterstützung in und ggfs. Leitung von lokalen und konzernweiten Projekten
  • Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung der technischen, baulichen und administrativen Instandhaltungs-Maßnahmen zur Sicherstellung einer standortweit hohen Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
  • Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung der Maßnahmen des Faciliy Managements zur Sicherstellung des Werterhalts und der Funktionsfähigkeit von Gebäuden, Gebäudetechnik und Außenanlagen
  • Strategische Personalplanung und Personalführung im Verantwortungsbereich in enger Kommunikation mit den unterstellten Führungskräften
  • Sicherstellung der Erreichung von Kennzahlen inklusive Maßnahmeneinleitung und -verfolgung sowie Durchführung der geforderten Dokumentation

Schichtleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Leiter Instandhaltung

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Business Analyst

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Local Finance Manager und den relevanten organisatorischen Managern
  • Durchführung der Finanzplanung mit täglichem, wöchentlichem und monatlichem Reporting, Unterstützung von KPI-Prozessen und Zielvorgaben
  • Finanzplanung und -prognose für den Produktionsstandort, Verwendung der BI-Tools und -Programme von VELUX, z. B. SAC und Power BI
  • Erstellung von monatlichen Analysen für das lokale und globale Management sowie Ad-hoc-Analysen für Abteilungsleiter
  • Unterstützung bei Investitionsprojekten und Überprüfung von Business Cases
  • Teilnahme am Monatsabschluss, an der Abweichungsanalyse, an den monatlichen Prognoseprozessen und an den jährlichen Produktionsstandardkostenberechnungen

Anforderung

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft/Finanzen/ technischen Fächern oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Problemlösungsfähigkeiten
  • Sie haben eine natürliche Neugierde und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern
  • Sie sind ehrgeizig und haben eine proaktive Denkweise
  • Sie wollen mit Leidenschaft etwas bewirken und wissen, wie Sie durch Einblicke, Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit die Leistung des Unternehmens steigern können
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Finance Partnering & Accounting- Funktion mit Schwerpunkt Betrieb - idealerweise mit einem gewissen Bezug zur Produktion oder Fertigung

Facility Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 70000 € pro Jahr