Jowat SE Gehalt

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Detmold
Ernst-Hilker-Straße 10 - 14
Telefon:
+49 5231 7490
MwSt-IdNr.:
Lemgo HRB 8491

Gehalt aus Positionen in Jowat SE

Jowat SE rekrutiert für Positionen:

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bedienung von automatischen Anlagen und Maschinen in der Produktionsabteilung Reaktant am Standort Detmold
  • Überwachung der Produktionsprozesse
  • Probennahme und Qualitätsprüfung
  • Ordnungsgemäße Produktion gemäß den zugeteilten Produktionsaufträgen
  • Koordination der Abfüllung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zum Chemikanten
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen im Produktionsbereich als Anlagenführer
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit sowie EDV-Kenntnisse

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung, Betreuung und Durchführung von Prüfungen und Tests bei der Entwicklung von Produkten
  • Begleitung, Betreuung und Durchführung von Prüfungen und Tests von Standardprodukten
  • Vorbereitung und Erstellung von Prüfabläufen
  • Vorbereitung und Begleitung von Kundenversuchen im Haus der Technik
  • Zusammenfassung der Prüf- und Testergebnisse
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Prüfmethoden
  • Koordination von Prozessabläufen und Erarbeiten von Prozessoptimierungen sowie Unterstützung der Teammitglieder bei der Umsetzung bis hin zur Wirksamkeitskontrolle
  • Globale Zusammenarbeit mit Anwendungstechnikern, Vertriebseinheiten, Entwicklern und Produktmanagern

Anforderung

  • Sie haben einen Technikerabschluss oder suchen den Berufseinstieg als Ingenieur
  • Sie haben Interesse an Produktentwicklung, Prüfung von Klebstoffen, Prozess- und Maschinentechnik
  • Sie arbeiten teamorientiert und haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und haben eine strukturierte Arbeitsweise

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Personalentwicklung und im Bereich Ausbildung
  • Du unterstützt uns ganzheitlich bei unserem betriebseigenen Schulungskonzept
  • Du übernimmst die Administration von Präsenz- und Onlineschulungen

Anforderung

  • Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
  • Du bist geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Freude an der Anwendung digitaler Tools
  • Du bist teamorientiert, hast Freude an Personalentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, flexible Arbeitsweise

Regionalmanager

Verantwortlichkeiten

  • Technische und kaufmännische Betreuung der lokalen Handels- und Geschäftspartner
  • Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen, insbesondere des Direktgeschäftes
  • Eigenständige Definition der Zielsetzungen in den jeweiligen Ländern
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Produktqualifizierungen und Begleitung von Kundenversuchen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen in Detmold
  • Durchführung von Umsatz-, Potenzial- und Preisanalysen
  • Berichtswesen zur Geschäftsentwicklung sowie Absatzplanung und Budgetierung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung
  • Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Ein hohes Verständnis für operative Abläufe, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten als auch eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und Erfahrungen mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit sind für diese Position erforderlich
  • Die Fähigkeit, Strategien und Ziele zur Geschäftsentwicklung zu entwickeln, unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Zielsetzungen und ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden Ihr Profil ab

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Realisierung von nationalen und internationalen Softwareprojekten
  • Konzeptionierung und Programmierung von neuen Softwarelösungen
  • Testen und Dokumentieren von Anwendungen
  • Beraten und Schulen von Anwendern

Anforderung

  • Diverse Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • IHK anerkannter Ausbildungsberuf
  • Blockunterricht, 3 Mal im Schuljahr für 4-6 Wochen
  • Überbetrieblicher Englischunterricht mit „Cambridge-Zertifikat“
  • Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Projekte / Gruppenarbeit
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Offenheit für Neues und Flexibilität sowie Interesse an Weiterentwicklungen und Problemlösungen im Bereich Computertechnik

Global Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Strategischer Auf- und Ausbau langjähriger Partnerschaften mit den zugeordneten Key Accounts
  • Steigerung der Kundenbindung und aktives Beziehungsmanagement mit kommerziellen und technischen Entscheidern
  • Identifikation, Verstehen und Analysieren der Organisation und Strukturen der Kunden, der Wettbewerbssituation, Trends sowie Produkt- und Dienstleistungsbedürfnisse der Kunden
  • Durchführung von Umsatz-, Potenzial- und Preisanalysen
  • Erarbeitung von Kundenentwicklungsstrategien und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsgesellschaften
  • Gestaltung aller Aspekte internationaler Geschäftsbeziehungen und Führen internationaler Rahmenvertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Leitung cross-funktionaler Teams zur Erstellung und Umsetzung strategischer Account Pläne, internationaler Vertriebs- und Schnittstellenprojekte

Anforderung

  • Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit Strategien zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten, zeichnen Sie aus
  • Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Pläne und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Teil des Aufgabenbereichs mit mehrjähriger Vertriebserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ein hohes Verständnis für organisatorische Abläufe, sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Klebstoffen oder anderen technisch anspruchsvollen Produkten mit klebtechnischem Bezug, vorzugsweise im Key Account Management
  • Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr sicheres, verbindliches Auftreten bei

Holzmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung, Betreuung und Durchführung von Technikumsleistungen
  • Prüfungsvorbereitung,- durchführung und- auswertung
  • Unterstützung bei der Vorqualifikation / anwendungstechnische Bewertung von Entwicklungsprodukten und Weiterentwicklung sowie Optimierung von Standardprodukten/- anwendungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prüfmethoden sowie der Erstellung von Prüfvorgaben
  • Unterstützung und Versuchsbegleitung bei der Durchführung von Kundenversuchen und Vorführungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker oder Tischler
  • Sie sind eine teamorientierte, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Sie arbeiten sehr genau und kennen sich mit verschiedenen Holzwerkstoffen und Holzarten gut aus
  • Idealerweise kennen Sie bereits die Maschinen und die Prüftechnik der klebstoffverarbeitenden Möbel- und Bauindustrie
  • Ihr Erstwohnsitz und Lebensmittelpunkt sollten vorzugsweise in Ostwestfalen-Lippe sein
  • Überdurchschnittliches Engagement, Motivation, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten

Umweltmanagement

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und ein ausgeprägt analytisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Engagement ist gefragt, wenn es um das Chemikalienmanagement geht, beispielsweise bei der Bearbeitung von stoffbezogenen Compliance-Erklärungen oder Kundenanfragen

Account Manager

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Schlussendlich planen Sie Reisetätigkeiten selbstständig und treiben den Erfolg unseres Unternehmens mit Ihrer zielorientierten Arbeitsweise voran
  • Hohe Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und vertreten die Jowat SE mit Ihrem souveränen Auftreten seriös nach außen
  • Konkret stehen der Auf- und Ausbau des Netzwerks, die Pflege der Beziehungen sowie die Organisation und Koordination von Projekten und Aufgaben auf Ihrer Agenda

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens unter Einsatz von SAP HCM
  • Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten Zeitdaten
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von abrechnungsbezogenen Reports und Auswertungen
  • Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein