Josef Heuel  Gehalt

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Josef Heuel
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Gehalt aus Positionen in Josef Heuel

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Josef Heuel rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent
  • Key Account Manager
  • IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, erste Ansprech­person in allen arbeitsrechts­relevanten Themen
  • Bezugsperson bereichsübergreifend für unsere Auszubildenden, Verantwortlich für den jährlichen Auswahl­prozess
  • Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
  • Abstimmung Stellenausschrei­bungen mit unseren Fachabtei­lungen
  • Betreuung der Bewerbenden im gesamten Auswahlprozess, sowie die Organisation und Begleitung von Bewerbungs­gesprächen
  • Organisation der On- und Offboardingprozesse, sowie deren stetige Verbesserung
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei Personal­entscheidungen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder kaufmän­nisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung wäre wünschens­wert
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Empathie und Organisationsfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation, ein sympathisches und verbind­liches Auftreten
  • Eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung