Wir freuen uns auf neue Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Jon Tjalf Kotulla und Sven Mallesch -Sommerglück by Obsthof Kotulla GbR schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Bei Jon Tjalf Kotulla und Sven Mallesch -Sommerglück by Obsthof Kotulla GbR in Hamburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?