Gute Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Betonung auf wichtiger Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben
Gutes Vorgesetztenverhalten und Fairness im Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter beklagen schwache Arbeitgeberrichtlinien
Probleme mit Wissenserhaltung und ineffizienten Prozessen
Beschreibungen von dreckigen Arbeitsbedingungen
Mangelnde Gleichberechtigung und Transparenz bei Positionszuweisungen
Druck auf Mitarbeiter und Unternehmenskultur, die Teamarbeit behindert
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Johns Manville Sales die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Bobingen ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
Dank Dir kann die Firma Johns Manville Sales erfahren, was zu verbessern ist, damit die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter in dieser Firma besser werden. Füge einen Kommentar hinzu und sei Mitautor einer guten Veränderung.