Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main
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Gehalt aus Positionen in Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main
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Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main rekrutiert für Positionen:
Controller
Controller
Bilanzbuchhalter
Koordinator
Haustechniker
Krankenpflegehelfer
Mitarbeiter
Altenpflegehelfer
Projektkoordinator
Gesundheits Krankenpfleger
Krankenpflegerhelfer
Anforderung
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling im Gesundheits- und Sozialwesen im Sozialverband, einer Non-Profit-Organisation oder ähnliches
Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht sowie im Steuerrecht bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, möglichst Microsoft Dynamics Navision
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen , oder eine entsprechende Qualifikation aus dem Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Controlling
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei Monats- / Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung der Wirtschaftsplanung
Erstellung und Überwachung der kurz- und mittelfristigen Liquidität
Beantragung von öffentlichen Fördergeldern und Zuschüssen, Überwachung der entsprechenden Mittelabrufe, Durchführung Nachweisverfahren
Überwachung und Nachverfolgung der Mittel und von Auflagen
Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung von pauschalen und individuellen Pflegesatzverfahren
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, insbesondere bei der Erfassung und Verarbeitung von Bescheiden und der Umsetzung von Leistungsanspruchsänderungen
Controlling in der Pflege: Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Managementreports Kontinuierliche Überwachung der Sozialgesetzgebung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen
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