Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main rekrutiert für Positionen:

Controller

Anforderung

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling im Gesundheits- und Sozialwesen im Sozialverband, einer Non-Profit-Organisation oder ähnliches
  • Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht sowie im Steuerrecht bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, möglichst Microsoft Dynamics Navision
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen , oder eine entsprechende Qualifikation aus dem Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Controlling
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Monats- / Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung der Wirtschaftsplanung
  • Erstellung und Überwachung der kurz- und mittelfristigen Liquidität
  • Beantragung von öffentlichen Fördergeldern und Zuschüssen, Überwachung der entsprechenden Mittelabrufe, Durchführung Nachweisverfahren
  • Überwachung und Nachverfolgung der Mittel und von Auflagen
  • Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung von pauschalen und individuellen Pflegesatzverfahren
  • Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, insbesondere bei der Erfassung und Verarbeitung von Bescheiden und der Umsetzung von Leistungsanspruchsänderungen
  • Controlling in der Pflege: Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Managementreports Kontinuierliche Überwachung der Sozialgesetzgebung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Personalverwaltung in der Einrichtung von der Einstellung bis hin zum Austritt
  • Aufbereitung von Unterlagen und Schreiben sowie termingerechte Weiterleitung
  • Überwachung von Fristen
  • Kooperation mit der zentralen Personalabteilung zu personellen Fragestellungen
  • Sie reinigen die Bewohnerzimmer sowie Sanitäranlagen und Funktionsräume nach Vorgabe
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung und Abteilungsleitungen
  • Sie stellen sicher, dass die Hygienevorschriften eingehalten sind, indem Sie Desinfektionstätigkeiten vornehmen
  • Vertretung und Unterstützung bei weiteren Verwaltungsaufgaben insbesondere bei Abwesenheiten

Anforderung

  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Bereitschaft, bei Veranstaltungen auch am Wochenende zu arbeiten
  • Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Gute MS Office-Kenntnisse; Vivendi-Kenntnisse von Vorteil

Koch

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31. Oktober 2027

Verantwortlichkeiten

  • Tägliche Vor- und Zubereitung der Kalt- und Warmverpflegung
  • Selbstständige Speiseproduktion für die Bewohner des Hauses und für „Essen auf Rädern“
  • Unterstützung bei organisatorischen und EDV-bezogenen Aufgaben im Küchenbereich
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Erstellung von Produktionslisten
  • Telefonische Kommunikation mit Kunden von „Essen auf Rädern“ und den Wohnbereichen
  • Warenannahme und fachgerechte Warenlagerung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Küche
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
  • Ausgeprägte Gastgeber- und Hands-on-Mentalität
  • Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz gemäß § 43 IfSG
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenloses Jobticket für den deutschlandweiten Nahverkehr
  • E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatte auf verschiedene Marken und Produkte

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche
  • Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind wünschenswert
  • Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind im Team gemeinsam für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle zuständig
  • Monatliche Kontenabstimmung
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitarbeit bei Vorbereitungen von Steuererklärungen zählen ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
  • Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab
  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Übernahme und Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung und des Mahnwesens sowie der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling

Krankenpflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung der Bewohner in der Nacht
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
  • Überwachung der Vitalzeichen
  • Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
  • Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln

Anforderung

  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Anwerbung von Pflegefachkräften und Auszubildenden aus dem Ausland
  • Begleitung und Unterstützung im Anerkennungsverfahren und bei der Eingewöhnung
  • Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden, Ämtern und Institutionen
  • Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der kulturellen, sozialen und fachlichen Integration incl. Sprachstandanalyse und Organisation eines berufsbezogenen Sprachkurses
  • Beratung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte der Einrichtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Recruiting, Personalentwicklung und den Einrichtungen

Anforderung

  • Pflegefachkraft mit akademischem Abschluss im Bereich Pflege
  • Einschlägige Berufserfahrung in der pflegerischen Arbeit sowie Erfahrung in der Personalarbeit z.B. als verantwortliche Pflegefachkraft oder Praxisanleitung
  • Erfahrung im Anerkennungsverfahren in Deutschland sowie mit kultureller und sozialer Integration
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Empathie und Engagement für die Bedürfnisse ausländischer Kolleg*innen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, kommunikative Kompetenzen und Organisationsgeschick

Leiter soziale Betreuung

Vertragstyp

  • Unbefristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der sozialen Betreuung
  • Organisation der Überprüfung bewohnerbezogener Dokumentation
  • Regelmäßige Evaluation und bedarfsgerechte Anpassung der Angebotsstruktur

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Leitungserfahrung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Erforderliche Unterlagen und Genehmigungen für die Arbeit in Deutschland

Leistungen

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Unterstützung bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenfreies Jobticket für den deutschlandweiten Nahverkehr
  • E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatte auf verschiedene Marken und Produkte

Haustechniker

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker*in /Handwerker*in
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist Voraussetzung
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Übernahme von Bereitschafts- und ggf. Wochenenddiensten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist Voraussetzung
  • Gute EDV-Grundkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur-, und Renovierungsarbeiten sowie Räumungen im gesamten Traute und Hans-Matthöfer-Haus
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Schlüsselverwaltung
  • Mitwirkung bei der Betreuung des Fuhrparkes der Einrichtung
  • Teilnahme an Erstanweisungen von Medizinprodukten
  • Einweisung des Personals in die Medizinprodukte
  • Pflege des Betriebsanweisungsordners und der Einweisungsnachweise
  • Einhaltung der Vorschriften nach MPBetreibV

Altenpflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
  • Überwachung der Vitalzeichen
  • Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
  • Eine Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer , Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Auf Wunsch kannst du auch im 3-Schicht-System arbeiten
  • Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit

Gesundheits Krankenpfleger

Anforderung

  • Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz