Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechanikerin oder Maschinen- und Anlagenführer
Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungstechnikerin oder Maschinen- und Anlagenführer
Abgeschlossene Ausbildung als Offsetdrucker
Erfahrung im Bedienen, Einrichten und Überwachen von Faltschachtel-Klebemaschinen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen und Einrichten von Flachbettstanzmaschinen
Mehrjährige Erfahrung im Offsetdruck, idealerweise im Bereich Faltschachteln oder Verpackungsdruck
Praxis im Rüsten und Umstellen der Maschine auf verschiedene Formate und Aufträge
Grundkenntnisse in Wartung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen
Verantwortlichkeiten
Bedienen und Rüsten der Klebemaschine für unterschiedliche Formate und Aufträge
Einrichten und Bedienen der Stanzmaschine
Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Offsetdruckmaschinen
Materialhandling und Einstellung
Überwachen des Produktionsprozesses inkl. Qualitätssicherung
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Einhaltung der Qualitätsstandards
Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Offsetdruckmaschinen
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Einhaltung der Qualitätsstandards
Produktionsplaner
Sprache
deutsch
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Druck- und Medientechnik, Verpackungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einer Faltschachteldruckerei oder im Verpackungsdruck
Kenntnisse in der Planung von Druckfamilien und Zusammendruck-Bogen
Verständnis für technische Abläufe und Schnittstellen in Druck, Kaschierung, Stanzen, Kleben und Prägung
Sicherer Umgang mit ERP-/Produktionsplanungssoftware
Team- und kommunikationsstark im Umgang mit internen Abteilungen und Key Account Kunden
Verantwortlichkeiten
Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Produktion von Faltschachtelverpackungen - vom Druck über das Stanzen, Faltschachtelkleben bis zur Weiterveredelung
Spezialfokus auf Optimierung des Druckprogrammes u.a. durch Familien- und Zusammendrucke zur optimalen Auslastung von Druckbogen und Maschinen
Abstimmung mit Vertrieb, Repro, Arbeitsvorbereitung und Produktion zur Sicherstellung von Terminen, Qualität und Effizienz
Optimierung der Materialauslastung, Rüstzeiten und Makulatur durch intelligente Gruppierung von Aufträgen
Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Planungsprozessen
Einplanung und Koordination folgender Prozesse: Offsetdruck Kaschieren Heißfolienprägung Stanzen Faltschachtelkleben
Customer Service
Anforderung
Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
Detailorientierung sowie eine flexible und anpassungsfähige Arbeitsweise
Verständnis für Markenanforderungen und ein Gespür für Design und technische Umsetzungen
Erfahrung im Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Kundenbetreuung und -beratung während des gesamten Projektverlaufs, einschließlich technischer Machbarkeit und Optimierungsansätze
Personalreferent
Sprache
italienisch
englisch
Anforderung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über HR Works, sowie DATEV LODAS Kenntnisse
Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Mitarbeiterbetreuung: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Personaladministration: Erstellung und Abwicklung sämtlicher administrativer Prozesse und Korrespondenz vom Eintritt bis zum Austritt
Recruiting: Eigenverantwortliche und professionelle Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses entsprechend dem festgelegten Personalbedarf
Entgeltabrechnung: Unterstützung und Sicherstellung sowie Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
Prozessentwicklung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Durchführung von Personalprozessen und Projekten