Gehalt für Vertriebsdisponent

Durchschnittliches Gehalt


3500 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5000 €
300 €
Niedrigste
2650 €
mittel
5000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Vertriebsdisponent?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Vertriebsdisponent ist 3500 €.

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Kommentar zur Position von Vertriebsdisponent

Leistungen


  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Laptop

Anforderung


  • Erfahrung im Vertrieb
  • Ein Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Eisenbahnstraße 23-25, 67655 KL
  • pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann oder vergleichbares wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition - Arbeitnehmerüberlassung
  • Lehre/Ausbildung
  • Personalwesen: 2 Jahre
  • Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung. Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber kein Muss
  • Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen
  • Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
  • Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
  • Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter: innen und zur Akquisition neuer Kunden
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistung/Arbeitnehmerüberlassung sammeln
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus

Verantwortlichkeiten


  • Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Handwerk
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Erstellung von individuellen Angeboten
  • Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam anderen Abteilungen des Unternehmens
  • Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung
  • Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch
  • eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter
  • Vertrieb / Aquise am Telefon/Persönlich
  • Betreuung der Mitarbeiter
  • Aktualisierung und Schaltung der Stellenanzeigen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Rolf Kuch GF Fa. NKuber
  • Als Personal-/Vertriebsdisponent rekrutieren Sie zielgruppenspezifisch Bewerber für zu besetzende Positionen bei unseren Kunden im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
  • Sie schalten eigenverantwortlich Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche
  • Sie übernehmen die selbstständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der Einstellung, Personaleinsatzplanung sowie der Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen
  • Sie übernehmen eine aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung und -beratung im Rahmen unseres gesamten Dienstleistungsportfolios
  • Sie akquirieren Neukunden, betreuen Interessenten und beraten diese im Außendienst
  • Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen Bereich
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes

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