Gehalt für Verkaufsleiter

Durchschnittliches Gehalt


5700 €

Grundgehalt 3500 €
Maximales Gehalt 10000 €
3500 €
Niedrigste
6750 €
mittel
10000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Verkaufsleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Verkaufsleiter ist 5700 €.

Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Verkaufsleiter
WWK Versicherungen
Basierend auf 2 Stellenangeboten
20000 €
Wüstenrot & Württembergische AG
Basierend auf 17 Stellenangeboten
10000 €
6000 €
Lidl Personaldienstleistung
Basierend auf 7 Stellenangeboten
5500 €
MatchingCompany
Basierend auf 2 Stellenangeboten
5500 €
Wüstenrot & Württembergische AG
Basierend auf 2 Stellenangeboten
4800 €
4500 €
3500 €

Gehalt in Unternehmen


WWK Versicherungen 20000 €
3500 € 20000 €
Wüstenrot & Württembergische AG 10000 €
3500 € 20000 €
all in ONE 6000 €
3500 € 20000 €
Lidl Personaldienstleistung 5500 €
3500 € 20000 €
MatchingCompany 5500 €
3500 € 20000 €
Wüstenrot & Württembergische AG 4800 €
3500 € 20000 €
Autolöwen 4500 €
3500 € 20000 €
Ineco 3500 €
3500 € 20000 €

Kommentar zur Position von Verkaufsleiter

Leistungen


  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Anforderung


  • Sie haben anerkannte Qualifizierungen in der Finanzbranche, idealerweise umfänglich und in mehreren Produktfeldern
  • Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann bzw
  • Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und erbringen überdurchschnittliche Erfolge im Vertrieb
  • Kaufmann Finanzen und Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Verkauf, idealerweise von Finanzdienstleistungen, sind Sie bereits seit mehreren Jahren erfolgreich
  • Sie besitzen eine überdurchschnittlich ausgeprägte Leistungs- und Teamfähigkeit
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Verpackungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Import- und Exportrecht
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Mind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld
  • Starke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Einen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffen
  • Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an Teamarbeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sind Sie bereits seit mehreren Jahren erfolgreich tätig
  • Optimalerweise verfügen Sie über besonders ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse in den Geschäftsfeldern Bausparen und Baufinanzierung
  • Finanzdienstleistungen: 3 Jahre

Verantwortlichkeiten


  • Ihre Vision ist der Aufbau einer eigenen Verkäufermannschaft
  • Sie gewinnen und betreuen Neue Vertriebspartner
  • Sie und Ihre Vertriebsmannschaft sind Ansprechpartner für die Kunden des Agenturverbunds, stellen deren kompetente Beratung sicher und legen damit den Grundstein für den Ausbau des Agenturbestandes
  • Als Verkaufsleiter/ stellvertretender Verkaufsleiter sind Sie Repräsentant und übernehmen die entsprechende Teilverantwortung für den regionalen Markt
  • Als stellvertretender Verkaufsleiter sind Sie Repräsentant und übernehmen die entsprechende Teilverantwortung für den regionalen Markt
  • Sie unterstützen beim weiteren Ausbau des Teams, sowie bei der Entwicklung und Führung
  • Als Verkaufsleiter/-in sind Sie erste*r Repräsentant*in und übernehmen die Verantwortung für den regionalen Markt
  • Als Verkaufsleiter/-in sind Sie erste Repräsentant/-in und übernehmen die Verantwortung für den regionalen Markt
  • Sie bauen Ihr Team von selbständigen Außendienstmitarbeitern aus, entwickeln es und führen es resultatwirksam
  • Durch die Nutzung von konkreten Leads sowie der Empfehlung zufriedener Kunden, bauen Sie Ihren Kundenbestand mit dem Team systematisch aus
  • Als Verkaufsleiter sind Sie erster Repräsentant und übernehmen die Verantwortung für den regionalen Markt
  • Erreichung der festgelegten Vertriebsziele und Umsatzvorgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie in den zugewiesenen Märkten
  • Sicherstellung einer effektiven Kundenbetreuung und -zufriedenheit
  • Budgetüberwachung und effiziente Ressourcennutzung im Vertriebsbereich
  • Aufbau und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Vertriebskanälen
  • Identifizierung und Akquise neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Erarbeitung von Verkaufsstrategien
  • Damit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5- 6 Filialen und damit ca. 80- 100 Mitarbeitern verantworten wirst
  • Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbst

Aktuelle Stellenangebote


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Verkaufsleiter Teamleiter Südpfalz (m/w/d)

Landau in der Pfalz