Wird bei Joachim Kneer Personalberatung in Isny im Allgäu die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse genutzt?
Das Unternehmen bietet kostenlose Getränke, Bahntickets und ein Diensthandy.
Positiv bewertet werden die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, pünktlich zu gehen.
Gute Kollegenzusammenhalt und tolle Kolleg:innen, die sich gegenseitig Geschenke machen.
Einige Mitarbeiter schätzen leistungsbezogene Prämien und die Möglichkeit zum Home-Office.
Frauenquote wird als überdurchschnittlich erfüllt angesehen.
Kritik gibt es für das Vorgesetztenverhalten, welches teilweise als autoritär und herablassend empfunden wird.
Mehrfach wird der hohe Papierverbrauch und die übermäßige Notwendigkeit, alles zu drucken, genannt.
Kein Sofa vorhanden und lange Projekte, die als Negativpunkte angesehen werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird als scheinheilig und nach kürzester Zeit toxisch beschrieben.
Kein Überstundenausgleich und fehlende interne Fortbildungen werden ebenfalls bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
In der transparenten Kommunikationskultur von Joachim Kneer Personalberatung in Isny im Allgäu fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?