J.N. Eberle Federnfabrik Gehalt

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  Schwabmünchen
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Gehalt aus Positionen in J.N. Eberle Federnfabrik

J.N. Eberle Federnfabrik rekrutiert für Positionen:

Junior Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Betreuung von Kunden inkl. Kunden- und Messebesuche
  • Verantwortung für eine langfristige Sicherung der Umsatz- und Ertragsziele sowie Umsatzplanung
  • Neuteilakquise von der Anfragebearbeitung bis zur Angebotserstellung
  • Preisverhandlungen für Neuteile und Jahrespreisverhandlungen
  • Schlichtung der Eskalation bei Reklamationen, offenen Posten und Lieferproblemen
  • Aktive Mitbetreuung der Neu-aufträge im Projektmanagement

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaft-liches Studium
  • Techn. Verständnis wünschenswert
  • Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
  • Eigenständige sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Design Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Ausarbeitung von Fertigungskonzepten zur Herstellung von Stanzbiegeteilen
  • Erstellung von 3D-Werkzeug-konstruktionen für Muster- und Serienwerkzeuge
  • Erstellung von 2D-Zeichnungen für interne/externe Beschaffung
  • Durchführung von Werkzeugänderungen
  • Mitwirkung bei der Konstruktionsstandardisierung
  • Unterstützung unserer internationalen Standorte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium/Techniker im Fachbereich Maschinenbau mit Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise Werkzeugmechaniker
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute CAD-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Interesse an E-Mobilität
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbständigkeit bei gleichzeitiger Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Betriebselektriker

Verantwortlichkeiten

  • Übernahmen sämtlicher elektrischer Tätigkeiten der Instandhaltung
  • Durchführung von Wartungs-/ Inspektionsarbeiten von Produktionsmaschinen und Gebäuden
  • Reparaturen elektrischer Art an den Maschinen und Gebäuden
  • Störungsbehebungen und -dokumentation der Produktionsmaschinen
  • Systematische Fehleranalyse und deren Behebung

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker Fachrichtung Industrie
  • Kenntnisse in S7 Programmierung sowie Pneumatik, Antriebstechnik und Kamerasysteme wünschenswert
  • Kenntnisse in Office, WSCAD Elektropläne sind wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Engagement, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Muster- und Serienprojekten für Automotive und Non-Automotive Kunden
  • Realisierung von Neuprodukten von der Anfrage des Kunden, über die Kalkulation und technische Auslegung bis zur Freigabe von Erstaufträgen
  • Unterstützung der Kunden bei technischen Problemlösungen
  • Weiterentwicklung strategischer Produktfelder
  • Beratung der ausländischen Schwestergesellschaften

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise im Fach-bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik, o.ä. Ausbildung
  • Begeisterungsfähigkeit für technische Produktentwicklung
  • Analytisches Denken, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, selbständige und eigenmotivierte Arbeitsweise
  • Auch Berufseinsteiger sind willkommen