Das Unternehmen ist familiengeführt und engagiert sich stark für soziale Projekte.
Work-Life-Balance wird groß geschrieben und das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass es seinen Mitarbeitern gut geht.
Mitarbeiter, insbesondere Auszubildende, genießen viele Benefits und werden unabhängig von der Berufserfahrung voll ins Team integriert.
In bestimmten Positionen erleben Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Vorgesetztenverhalten.
Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird gefördert, wobei das Unternehmen nicht an Kosten spart, um die Weiterentwicklung zu unterstützen.
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Es besteht eine mangelhafte Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie schlecht organisierte Weiterbildungsmöglichkeiten für einige Mitarbeiter.
Es gibt Berichte über Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte, wobei einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden.
Das Gehalt ist im unteren Durchschnitt und Sprünge in höhere Gehaltsstufen sind kaum möglich.
Die Kommunikation ist oft unklar und Mitarbeiter fühlen sich mit Problemen alleingelassen.
Das Management wird kritisiert, und es gibt Berichte, dass das Unternehmensmanagement auf Kosten der Mitarbeiter aufgebläht wird.