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Jenny Conrad - Getränkebasar in Zehdenick fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Jenny Conrad - Getränkebasar gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Zehdenick ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.