Sind flexible Tariflösungen eine Chance für beide Seiten?
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei Jeannette Wies Johanna - macht das schon in Ulm zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?