Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewerber und Vorgesetzte zu verschiedenen personal- und insb. abrechnungsrelevanten Themen
Bearbeiten der Reise- und Kreditkartenabrechnungen
Unterstützung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
Andere in der Personalabteilung anfallenden Arbeiten sowie allgemeine Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
Erfassung von Urlaubs- und Krankentagen und Mitbetreuung des digitalen Zeiterfassungssystems Matrix
Bearbeiten von statistischen Meldungen
Administrative Aufgaben, wie bspw. das Führen von Schriftverkehr zu verschiedenen Themen sowie die Postbearbeitung, Stammdatenpflege und die Dokumentenablage mit dem Ziel das Projekt Digitalisierung weiter voran zubringen
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Bereich mit digitalen Zeiterfassungssystemen
Sehr strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit der Fähigkeit und dem Engagement sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Sehr hohes Diskretionsbewusstsein sowie eine verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Freude an moderner Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen und zu gestalten sowie Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
Wenn möglich mehrere Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der täglichen Arbeit einer Personalabteilung, insb. im Bereich Reise- und Kreditkartenabrechnung sowie im Bereich der Lohn- und Personalbuchhaltung
Gute Englischkenntnisse
Mitarbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Kontrolle aller eingehenden Rohstoffe für die JBL Produkte
Inprozesskontrolle der Halbfertigartikel und Fertigartikel
Erstellen und Aktualisieren der notwendigen Dokumente gemäß der jeweils gültigen Anforderungen
Durchführung und Dokumentation von internen und externen Analysen u.a. zur Marktfreigabe, für Chargenzertifikate oder Stabilitätsmonitoring
Unterstützung der Process Owner bei der Erstellung und Beschreibung von Prozessen und Arbeitsanweisungen
Durchführung von Kalibrierungs-, und Qualifizierungsmaßnahmen
Harmonisieren von Dokumenten und Prozessen einschließlich entsprechender Dokumentation
Anforderung
Lebensmitteltechnologe oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement
Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätsmanagementnormen insbesondere ISO 9001 und HACCP-Management
Alternativ naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Qualitätssicherung
Praktische Erfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle in herstellenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätsmanagementnormen insbesondere ISO 9001 und HACCP-Management
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aufgrund der vielfältigen Aufgabenstellungen durch ein breites Sortiment
Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationstechniken
Sachbearbeiter
Sprache
englisch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Auftragsbearbeitung und Versandabwicklung
Innendienstbetreuung von Exportkunden weltweit
Auftragsbearbeitung
Versandabwicklung
Erstellung von Exportpapieren sowie länderspezifischer Zertifikate
Beantwortung von Kundenanfragen, sowohl per Mail als auch telefonisch
Kundenbezogene Kommunikation mit dem Außendienst und der Verkaufsleitung
Aktive Export-Stammdatenpflege
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Freude am Verkaufen
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Berufserfahrung im Bereich Export in Drittländer
Weitere Erfahrungen im Umgang mit Fracht- und Zolldokumenten sowie Ursprungszeugnissen
Redegewandtheit und Freude am Verkaufen
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
Selbstständiges Arbeiten im Team
Anlagenführer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Ausbildung als Extruderführer bzw. Maschinen- und Anlagenführer mit Schwerpunkt Lebensmittelherstellung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen
Berufserfahrung an Extrudermaschinen in der Futtermittelproduktion wünschenswert
Gutes technisches Verständnis
Erfahrung und Vertrautheit im Umgang mit Maschinen
Geordnete Arbeitsweise, hohe Selbstmotivation, Einsatz- und Mehrarbeitsbereitschaft
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Staplerführerschein wünschenswert
Schichtbereitschaft
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Produzieren von Futtermitteln
Einwiegen und Buchen von Rohstoffen nach Herstellervorgaben
Bestückung von Maschinen mit den jeweils benötigten Rohstoffen
Ein- und Auslagern von Rohstoffen und Fertigprodukten nach FIFO
Durchführung von Korrekturmaßnahmen, Produktionsüberwachungen und Qualitätskontrollen
Bedienen von Extruder, Flockenwalzen, Siebmaschinen und Tablettenpressen
Bedienung und Überwachung der Anlagen über den Prozessleitstand
Maschinen nach Vorgaben rüsten sowie deren An- und Abfahren
Kaufmännischer Leiter
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Abteilungen Buchhaltung und Personal
Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung gemäß gesetzlichen Vorgaben
Überwachung und Steuerung von Kosten, Liquidität und Rentabilität
Budgetplanung, Forecasts sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen
Einführung und Pflege von Kennzahlensystemen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Initiierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen
Cashflow-Management und Sicherstellung der Liquidität
Anforderung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Mittelstand
Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Personalwesen
Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operative Aufgaben zu übernehmen
Vertriebsleiter
Sprache
deutsch
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Führung, Motivation und Entwicklung von 8 Außendienstmitarbeitenden in Deutschland und Österreich
Betreuung und Ausbau von Key Accounts, inkl. Verhandlung mit Einkäufern, Führen von Jahresgesprächen und länderübergreifender Zusammenarbeit mit internationalen Handelskunden
Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele sowie laufende Analyse der Marktperformance
Entwicklung von innovativen Vertriebs- und POS-Konzepten, gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement – insbesondere im Kontext von Produkteinführungen
Listungsoptimierung und Regalkonzeption – gezielte Maßnahmen zur Sichtbarkeit und Abverkaufssteigerung am POS
Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen in einem internationalen Umfeld
Erstellung von Reports, Marktanalysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsrolle, idealerweise in der Heimtierbranche, im Fachhandel oder Fast-Moving-Consumer-Goods-Umfeld
Aquaristik-Expertise bzw. Affinität zu diesem Bereich ist von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamorientierung und hohe emotionale Intelligenz – Sie verstehen es, Menschen zu entwickeln und in einem fordernden Vertriebsumfeld zu motivieren
Verhandlungskompetenz, Frustrationstoleranz und strukturiertes Arbeiten
Strategisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit einer starken Zahlen- und Analysekompetenz
Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion und gelegentlich international
Mitarbeiter Qualitätskontrolle
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Kontrolle aller eingehenden Rohstoffe für die JBL Produkte
Inprozesskontrolle der Halbfertigartikel und Fertigartikel
Durchführung und Dokumentation von internen und externen Analysen u.a. zur Marktfreigabe, für Chargenzertifikate oder Stabilitätsmonitoring
Durchführung von Kalibrierungs-, und Qualifizierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres bestehenden Qualitätsmanagementsystems
Erstellen von Reports und Statistiken für das Qualitätsmanagement
Erstellen von Schulungsunterlagen für QM-relevante Themen und Durchführung der Schulungen
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Qualitätsmanagement
Anforderung
Lebensmitteltechnologe oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätsmanagementnormen insbesondere ISO 9001 und HACCP-Management
praktische Erfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle in herstellenden Unternehmen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aufgrund der vielfältigen Aufgabenstellungen durch ein breites Sortiment
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientiertes Handeln