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Die flachen Hierarchien bei Jan Carlos Bofill-Dütsch Trockenbauer in Eltmann fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Die Teams bei Jan Carlos Bofill-Dütsch Trockenbauer in Eltmann werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.