Gehalt aus Positionen in J & P

J & P rekrutiert für Positionen:

Servicetechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Montage von Baugruppen und Komponenten
  • Montage und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen am Firmenstandort
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Problembehebung und Reparaturen beim Kunden / Notfalleinsätze

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder hochmotivierter Quereinsteiger mit technischem Fachwissen
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Automatisierung von Vorteil
  • gelegentliche Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B erforderlich
  • Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und kundenorientiertes Handeln

Lohnbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
  • Stammdatenpflege und Führung von Personalakten
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise DATEV-Kenntnisse
  • Ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Real Estate Manager

Verantwortlichkeiten

  • Etablierung zukunftsfähiger Strukturen, inkl. Controlling, in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
  • Wirtschaftliche Steuerung sowie kontinuierliche, qualitative Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse
  • Verantwortlich für kaufmännische und prozessuale Transparenz aller Immobilienprojekte
  • Implementierung eines Projektcontrollings
  • Steuerung und optimale Auswahl der externen Dienstleister
  • Begleitung von Transaktionen
  • Diverse Aufgaben in den Schwerpunktthemen: Strategisches Immobilienmanagement, Asset Portfoliomanagement, operatives- und technisches Immobilienmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Real Estate, Projektcontrolling oder Projektentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektcontrolling, in der Budgetplanung und im Reporting
  • Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Tools oder Projektcontrolling-Software
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Immobilienprojekte und externer Dienstleister
  • Strukturierte, analytische, präzise, zahlenaffine, hands-on-orientierte und diskrete Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands in Bezug auf Projekte

Facility Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 48000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 50000 € pro Jahr

Softwareentwickler

Leistungen

  • Urlaubsgeld