ISS Facility Services Holding Gehalt
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Brokdorf
Theodorstr. 178

Gehalt aus Positionen in ISS Facility Services Holding

Wählen Sie eine Position aus
Mitarbeiter Empfang
3.1k €
▼7%
Office Manager
4.3k €
▲11%

Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter Empfang

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-7%

seit 2025

Letzte Änderung

-7%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3250€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter Empfang

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-7%

seit 2025

Letzte Änderung

-7%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3250€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3625

Mediangehalt bei ISS Facility Services Holding

€ 3000 Niedrigstes Gehalt
€ 3981 Das Durchschnittsgehalt
€ 7167 Höchstes Gehalt

ISS Facility Services Holding rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Empfang

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 45000 € pro Jahr
  • 30000 € - 42000 € pro Jahr
  • 30000 € - 60000 € pro Jahr

Servicetechniker

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag
  • Feste Anstellung

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Servicetechniker Elektrotechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 34000 € - 53000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Standortleiter

Handel

  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung beim Kunden unter Berücksichtigung der Vorgaben, der ISS – Standards und der gesetzlichen Vorschriften
  • Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung
  • Erwerb von umfangreichen Anlagenkenntnissen für die Rückbau- und Zerlegungsarbeiten in den kerntechnischen Anlagen
  • Schwerpunkte sind der Anlagendekontamination, Rückbau- und Zerlegung, Strahlenschutz und konventionelle Industrie- und Gebäudereinigung
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben am Standort
  • Mitarbeitereinsatzplanung, Steuerung und Koordination der Standortmitarbeiter und des Montagepersonals
  • Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Einstellungsgespräche
  • Kundenpflege mit kundengerechten Konzepten zur ständigen Leistungsoptimierung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich mit mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in Kernkraftwerken oder in Kerntechnischen Anlagen
  • Unternehmerische Denkweise
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office Programmen
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Starke Motivation - und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Hausmeister

Sicherheitsmitarbeiter

Handel

  • Private und öffentliche Sicherheit
  • Private und öffentliche Sicherheit

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Objektschutz, Ausweis-, und Besuchermanagement
  • Überwachung der technischen Anlagen
  • Kontrolle der Zufahrt und Zutritte zum Gelände
  • Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
  • Annahme und Weiterleitung von Fremdfirmen & LKW´s
  • Allg. Tätigkeiten im Sicherheitsdienst
  • Fahrzeug,- Ladungssicherungskontrollen

Anforderung

  • Unterrichtung bzw. Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO oder höherwertig von Vorteil
  • auch Quereinsteiger willkommen- wir zahlen die Unterrichtung nach §34a GewO
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Kommunikationsfähigkeit, zuverlässig und teamfähig
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sehr gute PC-Kenntnisse

Office Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 65000 € pro Jahr
  • 37000 € - 57000 € pro Jahr

Objektmanager

Anforderung

  • Wünschenswert sind Erfahrung im technischen Facility Management
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Services
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Führerschein der Klasse 3 oder B
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie erarbeiten objektbezogene Umsatz- und Kostenoptimierungspotentiale sowie die verantwortungsvolle Budget-/ steuerung-/ planung - und überwachung
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen, welche zur aktiven Weiterentwicklung unserer Prozesse und Services beitragen
  • Die fachliche Führung der Präsenzhausmeister in den zu betreuenden Standorten
  • Die Sicherstellung von Betreiberpflichten und Verkehrssicherungspflichten für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude runden Ihr Aufgabenprofil ab
  • Ihre Rolle beinhaltet die Gesamtverantwortung der ganzheitlichen Betreuung von High Risk Standorten inkl. eines Rechenzentrums inkl. der beauftragten kaufmännischen und technischen Dienstleistungen
  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner beim Kunden inkl. der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Gesprächen und überzeugen dabei von unseren qualitativen und quantitativen Leistungen
  • Verantwortungsvolle Budgetsteuerung, -planung und -überwachung

Technischer Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 107000 € pro Jahr

Backoffice Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 49000 € pro Jahr