IRS Gehalt
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Bensheim
Felsbergstr. 22 a, 64625 Bensheim, Deutschland
Telefon:
+49 621 322900MwSt-IdNr.:
HRB 25736Gehalt aus Positionen in IRS
IRS rekrutiert für Positionen:
Fahrer
Handel
- Fahrdienst
- Fahrdienst
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Führerschein und Fahrpraxis Klasse B
- kundenorientiert, zuverlässig und freundliche Persönlichkeit
Management Assistenz
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest eng mit unserem Digital Director zusammen und erhältst damit die Chance dessen Arbeitsalltag hautnah mitzuerleben und mitzugestalten
- Du unterstützt sowohl bei Projekten als auch anspruchsvollen operativen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und vielseitigen Analysen für das Management
- Du kannst die Zukunft der IRS-Gruppe aktiv mitgestalten, dich an einer Vielzahl an digitalen Themen ausprobieren und erlangst diverse Einblicke in unterschiedliche Abteilungen
Anforderung
- Du bist Student oder hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro Management, Marketing oder IT
- Deine offene Art hilft Dir, Dich zu vernetzen und Deine interdisziplinäre Arbeitsweise in die Arbeitswelt zu tragen
- Du bist teamorientiert, gewissenhaft, strukturiert, kommunikativ und kannst selbstständig arbeiten
- Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Diskretion und Loyalität
- Du hast einen sehr guten Umgang mit gängiger Software
Bilanzbuchhalter
Anforderung
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monatsabschlüssen
- Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Prüferbegleitung
- Idealerweise Erfahrung in PE-geführten Plattformen oder internationalem Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit klarer Abschlussverantwortung
- Fachlich
- Sehr fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB; IFRS von Vorteil
- Tiefgehendes Verständnis von Bilanzierungs‐, Bewertungs- und Abschlusszusammenhängen
- Sehr gute Kenntnisse in der Abbildung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagenbuchhaltung
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung der Monatsabschlüsse inkl. Review der Abschlussbuchungen
- Wesentliche Mitverantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB, inkl. Bilanz, GuV und Anhang
- Fachliche Verantwortung für Bilanzierungs‑, Bewertungs‑ und Abschlussfragen
- Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inkl. Abstimmung, Bewertung und Abschreibung im Abschlusskontext
- Steuerung und fachliche Prüfung von Intercompany‑Abstimmungen und Weiterberechnungen
- Verantwortung für Zahlungsläufe sowie Cash‑relevante Abstimmungen im Monatsabschluss
- Erstellung und fachliche Prüfung der USt‑Voranmeldungen sowie Zusammenfassenden Meldungen
- Zentraler fachlicher Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
Lagermitarbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Lager/Versand
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Lagerarbeit: 1 Jahr
- Handwerkliches Geschick
- Know-how und Anwenderkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wären weitere Pluspunkte
- Keine Deutschkenntnisse erforderlich
- German
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Inventur
Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Konzernabschlusses sowie des Konzernjahresabschlusses nach IFRS
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Konzernkonsolidierung
- Erstellung von IFRS-Bewertungen und Kalkulationen sowie Ableitung von Implikationen für Reporting und Steuerung
- Weiterentwicklung und Standardisierung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung in den Ländergesellschaften
- Aktive Mitgestaltung und Organisation des gruppenweiten Reportings , inkl. Aufbau klarer Strukturen, Templates und Kommentierungslogiken
- Analyse von Monats-, Quartals- und Jahreszahlen inkl. Ableitung von wesentlichen Treibern, Abweichungen und Handlungsempfehlungen
- Integration neuer Gesellschaften, Durchführung von Verschmelzungen und Entkonsolidierungen
- Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Konzernabschluss und Reporting in enger Zusammenarbeit mit Group Controlling und BI/IT
Anforderung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar darzustellen
- Unternehmerisches Denken und den Anspruch, Transparenz und Steuerungsfähigkeit aktiv zu verbessern
- Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptioneller Stärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise