kundenorientiert, zuverlässig und freundliche Persönlichkeit
Management Assistenz
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du arbeitest eng mit unserem Digital Director zusammen und erhältst damit die Chance dessen Arbeitsalltag hautnah mitzuerleben und mitzugestalten
Du unterstützt sowohl bei Projekten als auch anspruchsvollen operativen Aufgaben
Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und vielseitigen Analysen für das Management
Du kannst die Zukunft der IRS-Gruppe aktiv mitgestalten, dich an einer Vielzahl an digitalen Themen ausprobieren und erlangst diverse Einblicke in unterschiedliche Abteilungen
Anforderung
Du bist Student oder hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro Management, Marketing oder IT
Deine offene Art hilft Dir, Dich zu vernetzen und Deine interdisziplinäre Arbeitsweise in die Arbeitswelt zu tragen
Du bist teamorientiert, gewissenhaft, strukturiert, kommunikativ und kannst selbstständig arbeiten
Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Diskretion und Loyalität
Du hast einen sehr guten Umgang mit gängiger Software
Lagermitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Lager/Versand
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Lagerarbeit: 1 Jahr
Handwerkliches Geschick
Know-how und Anwenderkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wären weitere Pluspunkte
Keine Deutschkenntnisse erforderlich
German
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bei der Inventur
Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Konzernabschlusses sowie des Konzernjahresabschlusses nach IFRS
Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Konzernkonsolidierung
Erstellung von IFRS-Bewertungen und Kalkulationen sowie Ableitung von Implikationen für Reporting und Steuerung
Weiterentwicklung und Standardisierung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung in den Ländergesellschaften
Aktive Mitgestaltung und Organisation des gruppenweiten Reportings , inkl. Aufbau klarer Strukturen, Templates und Kommentierungslogiken
Analyse von Monats-, Quartals- und Jahreszahlen inkl. Ableitung von wesentlichen Treibern, Abweichungen und Handlungsempfehlungen
Integration neuer Gesellschaften, Durchführung von Verschmelzungen und Entkonsolidierungen
Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Konzernabschluss und Reporting in enger Zusammenarbeit mit Group Controlling und BI/IT
Anforderung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar darzustellen
Unternehmerisches Denken und den Anspruch, Transparenz und Steuerungsfähigkeit aktiv zu verbessern
Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptioneller Stärke
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise